促銷主管·督導月薪是多少?工資待遇及前景怎么樣

又到一年一度的畢業(yè)季，很多大學生都開始忙著找工作了。還有很多同學不太了解促銷主管·督導月薪是多少?工資待遇及前景怎么樣？下面有途網(wǎng)小編就詳細和同學說說。

促銷主管·督導職業(yè)介紹

促銷主管·督導是指擬訂實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷效果評估的專職人員。

①根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；②擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；③指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；④設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；⑤協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃；⑥制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。

促銷主管·督導崗位薪資

薪資:￥2500-6000/月

促銷人員的管理結(jié)構(gòu)通常有兩種形式：一種是由公司人員直接負責管理；另一種則是由公司人員管理促銷主管，再由促銷主管管理相應的促銷人員。促銷主管的最佳平均管理幅度是：6－8個促銷點。在前期活動中表現(xiàn)突出的促銷人員是促銷主管較為理想的人選。

促銷主管·督導任職條件

①市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；②受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓；③同等職位、相關(guān)職位工作經(jīng)驗；④具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力，熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；⑤熟練操作辦公軟件；⑥獨立工作能力強，有一定領(lǐng)導能力，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神，學習能力強，有責任心。

促銷主管·督導職業(yè)前景

促銷主管·督導的工作場所一般在辦公室或其他工作場所，環(huán)境比較舒適，基本無職業(yè)病等危險。

促銷主管·督導匹配專業(yè)

專業(yè)不限

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