未來十大緊缺職業(yè)有哪些

熱門專業(yè)不一定好就業(yè)，現(xiàn)在好就業(yè)不等于未來好就業(yè)，下文是有途網(wǎng)小編給大家整理的未來最緊缺的十大職業(yè)，供參考。

未來最緊缺的十大行業(yè)排行榜

一、理財(cái)規(guī)劃師行業(yè)

理財(cái)師，尤其是能夠?yàn)榭蛻籼? 供全方位的專業(yè)理財(cái)建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生 活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。專家預(yù)計(jì)，我國理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財(cái)規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為， 國內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。

二、環(huán)境工程行業(yè)

年收入將在8萬元至10萬元相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。記者從相關(guān)途徑獲悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。

三、生物技術(shù)行業(yè)

我國目前無論是生物技術(shù)的研究人員，還是生物技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的人才，都存在嚴(yán)重不足的問題，未來一段時(shí)期我國對生物技術(shù)人才有極大需求。有關(guān)專家預(yù)計(jì)，隨著基因技術(shù)、生物工程等領(lǐng)域的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，這類高技術(shù)專業(yè)人才的缺口會(huì)越來越大。

四、旅游行業(yè)

近年來，生活水平的進(jìn)一步提高，旅游條件的完善，國人對旅游的熱情也是越來越高，同時(shí)資本市場對于旅游產(chǎn)業(yè)的投資熱情高漲，也反映出旅游產(chǎn)業(yè)在中國的巨大發(fā)展?jié)摿??？偟膩碚f我國國內(nèi)旅游市場前景廣闊，需求潛力大，同時(shí)對旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員來說也是一次大的機(jī)遇。

五、電腦系統(tǒng)分析行業(yè)

預(yù)計(jì)缺口有108,100，位居第5位。平均年薪可達(dá)到$77,740。對于喜歡計(jì)算機(jī)的同學(xué)來說，這會(huì)是個(gè)非常棒的選擇。

六、高級技師行業(yè)

“現(xiàn)在每個(gè)家庭都只有一個(gè)孩子，每個(gè)父母都希望孩子能夠作更輕松的工作。于是主流的想法是考大學(xué)，在寫字樓里辦公—像個(gè)白領(lǐng)而不是汗流浹背的技術(shù)工人，其實(shí)這是整個(gè)社會(huì)的誤解?！甭殘鼍W(wǎng)高級職業(yè)咨詢師奕丞認(rèn)為技術(shù)工人是國民經(jīng)濟(jì)中的主流職業(yè)，而因?yàn)樾麄骱蜕鐣?huì)的誤讀而沒有得到足夠的重視。

七、報(bào)關(guān)員

年掙10萬元很輕松“入世”后，我國的對外貿(mào)易的迅速增長使得對報(bào)關(guān)員的需求增加。據(jù)中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)顯示的資料，報(bào)關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七八千元。未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時(shí)一年掙個(gè)10萬元幾乎不是問題。

八、土木工程師

阿拉斯加，華盛頓，科羅拉多等州的職業(yè)缺口將達(dá)到67,600個(gè)，平均年薪也達(dá)到了$77,650，土木工程師的數(shù)量預(yù)計(jì)增長速度將比整個(gè)工程行業(yè)的增長更快。該行業(yè)和人口的增長、市政和工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展有著密切的關(guān)系。

九、職業(yè)經(jīng)理人

人才需求極大，缺口極大。個(gè)人收入隨著所在企業(yè)組織規(guī)模和與承擔(dān)的目標(biāo)層次而變化，從月入數(shù)千元至數(shù)萬元不等，優(yōu)秀者年入百萬以上。目前的資料，內(nèi)地管理者薪酬最高的是聯(lián)想CEO楊元慶，年薪2000萬以上。

十、汽車金融行業(yè)

近年來，汽車行業(yè)興盛，隨著家庭購車熱的興起，汽車金融行業(yè)也快速崛起。但國內(nèi)汽車市場的不夠成熟和信用體系不夠健全等都加大了汽車金融的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前汽車金融行業(yè)對人才要求高，高端人才爭奪加劇。