社會(huì)學(xué)是不是冷門(mén)專(zhuān)業(yè) 社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)能干什么

社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備較全面的社會(huì)學(xué)理論知識(shí)和較熟練的社會(huì)調(diào)查技能。能夠在教育、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事社會(huì)的研究與調(diào)查工作。也是培養(yǎng)政策研究與評(píng)估、社會(huì)規(guī)劃與管理、發(fā)展研究與預(yù)測(cè)等工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)很冷門(mén)嗎

從理論上講，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景非常廣闊，就業(yè)范圍很寬，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、公益組織、社區(qū)、學(xué)校、甚至，只要有人的地方就有專(zhuān)業(yè)需要，需求很旺。

國(guó)家社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃很宏偉，但是現(xiàn)實(shí)并不樂(lè)觀，目前除國(guó)有組織外的社工的待遇還較低，直接影響了對(duì)口就業(yè)選擇，主要是長(zhǎng)期的主導(dǎo)型社會(huì)結(jié)構(gòu)和環(huán)境中，各級(jí)各方面對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，重視不夠。

隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和諧水平要求的提高，逐步會(huì)有改觀，特別是大量的購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)形式的增加，社工待遇將普遍同于國(guó)有事業(yè)單位工作人員，專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)就將成為主流，這需要一定的時(shí)間，實(shí)際上珠三角地區(qū)深圳、廣州及上海等已有成功探索，如果下一步國(guó)家社會(huì)管理改革能夠進(jìn)一步深化，時(shí)間也許會(huì)明顯縮短，但各地情況會(huì)差別很大。

社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向有哪些

1、各種公司的業(yè)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、策劃部人員，從事跑業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)調(diào)查、公關(guān)策劃、市場(chǎng)策劃等工作。

2、從事文秘、咨詢(xún)方面的工作。目前咨詢(xún)公司很多。社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)完全可以勝任其中的公關(guān)策劃、公共形象設(shè)計(jì)、文秘等工作。

3、各種公司的人事或人力資源部職員,一些人力公司和獵頭公司職員。社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)社會(huì)心理學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理和公共關(guān)系等課程。

4、傳媒方面的記者、編輯、社會(huì)評(píng)論、信息量化分析、策劃等。包括報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等均可。

5、從事社會(huì)工作方面的工作。在工、青、婦等各種社會(huì)團(tuán)體、各類(lèi)科技園區(qū)、社會(huì)社區(qū)中從事各類(lèi)社會(huì)工作的管理、咨詢(xún)與服務(wù)工作。

6、應(yīng)聘或報(bào)考公務(wù)員。

7、應(yīng)聘中外NPO、NGO組織。目前國(guó)內(nèi)外的此類(lèi)組織在中國(guó)越來(lái)越多，譬如中國(guó)的兒童村、環(huán)境保護(hù)組織等。