人力資源師二級(jí)含金量 好不好考

很多人對(duì)于報(bào)考二級(jí)人力資源師比較感興趣，想知道人力資源師二級(jí)含金量怎么樣，下面小編為大家介紹一下!

人力資源管理師證二級(jí)含金量有多高

人力資源管理師考證——中國(guó)十大熱門(mén)考證之一。

人力資源管理師證書(shū)——21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū)。

它是從事人力資源管理的資格證，也是評(píng)定更高職稱(chēng)的基礎(chǔ)。

在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元15000，人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書(shū)考試不斷升溫

人力資源二級(jí)難嗎

人力資源二級(jí)不是很好考。從報(bào)名來(lái)說(shuō)，報(bào)名資格設(shè)定的比較高。

二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

而且考試除了閉卷考試之外，還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。只有考試和綜合評(píng)審都過(guò)了之后，才是考試通過(guò)。雖然人力資源管理師二級(jí)不是很好過(guò)，但是考出之后的用處還是非常大的。

人力資源師二級(jí)通過(guò)率一般在多少

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)二級(jí)人力資源管理師考試通過(guò)率是在35%左右，參加三才培訓(xùn)后，培訓(xùn)班級(jí)的通過(guò)率可以達(dá)到45%-50%。二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能。二級(jí)人力資源管理師考試比三級(jí)、四級(jí)的考試難度增加了很多，如果參加培訓(xùn)可以系統(tǒng)地梳理知識(shí)，模塊化人力資源體系，通過(guò)二級(jí)人力資源管理師考試的幾率更高。