2024公共事業(yè)管理就業(yè)方向有哪些

很多同學(xué)們?cè)诖髮W(xué)都選擇了公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，那么公共事業(yè)管理的就業(yè)方向如何呢？下面看看小編整理的關(guān)于公共事業(yè)管理的就業(yè)方向吧。

公共事業(yè)管理就業(yè)趨向

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦公和管理工作，包括在文教、體育、衛(wèi)生、社區(qū)、老年事業(yè)、社會(huì)保障等公共事業(yè)單位的行政管理部門(mén)，老年產(chǎn)業(yè)單位，高校、科研單位、政府機(jī)關(guān)工作。

相應(yīng)的就業(yè)崗位有：客戶(hù)經(jīng)理、人事專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員、工程物管部經(jīng)理、行政專(zhuān)員、人事主管、行業(yè)業(yè)務(wù)主管、行政主管、行政人事助理、大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等。

工作范圍很廣，是個(gè)涉及面超廣的專(zhuān)業(yè)，能勝任不少類(lèi)型單位的不少崗位，當(dāng)然也可以深造讀研。還可以考公務(wù)員。

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)具體崗位工作內(nèi)容及要求

（1）行政助理

工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司電子與紙質(zhì)版收發(fā)文的登記、流轉(zhuǎn)、傳閱、催辦與存檔處理，日常操作及維護(hù)公司OA系統(tǒng)；

2、及時(shí)記錄并更新公司大事記；

3、電話(huà)接轉(zhuǎn)，快遞的收發(fā)及統(tǒng)計(jì)，外來(lái)人員接待、安排并維護(hù)會(huì)議室及會(huì)議服務(wù)工作；

4、管理辦公區(qū)環(huán)境；

5、預(yù)定公務(wù)出差車(chē)票、機(jī)票，統(tǒng)計(jì)整理各類(lèi)票據(jù)；

6、辦公類(lèi)資產(chǎn)及辦公用品日常采購(gòu)、配置管理；

7、上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：（證書(shū)資格）

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有二級(jí)以上秘書(shū)證書(shū)者優(yōu)先；

2、掌握商務(wù)禮儀、辦公用品管理等相關(guān)知識(shí)；

3、有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力；

4、品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用word、excel、ppt等各項(xiàng)辦公軟件。

（2）人事助理

工作內(nèi)容：

1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)等人員流動(dòng)手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等的簽訂、變更、終止與保管的相關(guān)工作,建立勞動(dòng)合同臺(tái)賬并及時(shí)更新，受理員工投訴及勞動(dòng)糾紛，建立起員工溝通渠道，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；

3、辦理員工的社保、公積金的增減、繳納、報(bào)銷(xiāo)及提取等工作，并組織各種公司活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置與組織工作；

5、提取績(jī)效考核指標(biāo)、組織考核并計(jì)算考核數(shù)據(jù)，核算工資；

6、關(guān)注公司人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；

7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化的宣貫、推廣和執(zhí)行工作營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，6個(gè)模塊至少熟悉3個(gè)，具有三級(jí)以上企業(yè)人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理政策；

4、具備良好的文檔整理及撰寫(xiě)能力、執(zhí)行能力、口頭表達(dá)能力；

5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、問(wèn)題解決能力、責(zé)任心、分析能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、具有人力資源ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）市場(chǎng)助理

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，完成市場(chǎng)推動(dòng)計(jì)劃及市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算；

2、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)所需的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、活動(dòng)方案、路演策劃等環(huán)節(jié)工作；

3、獨(dú)立完成活動(dòng)的執(zhí)行工作，包括活動(dòng)預(yù)熱、活動(dòng)組織主持與后期跟進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)公司或商務(wù)合作類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的接口工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備與執(zhí)行，以及活動(dòng)效果的后續(xù)跟進(jìn)與反饋；

5、具有良好的市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力，為公司各業(yè)務(wù)線推廣提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，市場(chǎng)方案策劃、活動(dòng)執(zhí)行能力，擅長(zhǎng)新媒體文案推廣；

4、具備創(chuàng)新能力，能夠通過(guò)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及渠道推廣支持業(yè)務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

5、思維敏捷，優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神。