網(wǎng)絡(luò)教育文憑不被認(rèn)可是不是真實(shí)的

對于想提升學(xué)歷的人群來講，網(wǎng)絡(luò)教育是一個不錯的機(jī)會，但許多人也有疑問，網(wǎng)絡(luò)教育被認(rèn)可嗎？社會會不會認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷？企業(yè)會不會不承認(rèn)網(wǎng)絡(luò)教育的畢業(yè)生？下面跟隨小編一起解答疑惑！

網(wǎng)絡(luò)教育文憑不被認(rèn)可嗎

首先要說的是，不管是自考還是網(wǎng)絡(luò)教育，都屬于成人學(xué)歷，兩者擁有相同的權(quán)益，所謂的含金量只是在大眾中的說法，官方上沒有針對兩者進(jìn)行過比較。官方只區(qū)分全日制學(xué)歷和成人學(xué)歷，但同時也明確說明成人學(xué)歷與全日制學(xué)歷擁有相同權(quán)益。

因?yàn)槭浅扇私逃年P(guān)系，不避諱的說，網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷含金量不如普通全日制的學(xué)歷。在這點(diǎn)上，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷、成考學(xué)歷和自考學(xué)歷都沒什么分別。但這個含金量在社會化工作中并不是一個絕對值。

用人單位的差異和不同要求

1.大型企業(yè)、國企

對于大型民營企業(yè)、國企來說，想進(jìn)入的敲門磚往往是普通全日制的高等學(xué)歷，象網(wǎng)絡(luò)教育、成考、自考這種成人教育學(xué)歷往往被排斥在外。但這類企業(yè)鼓勵員工自我增值，對于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認(rèn)可的，如網(wǎng)絡(luò)教育、在職研究生學(xué)歷、學(xué)位等。

2.中小型企業(yè)

也就是100人以下的小公司，這類企業(yè)往往更注重員工的實(shí)際技能。因?yàn)檫@類企業(yè)人員流動性大，經(jīng)營成本全靠自身補(bǔ)給，所以不會“養(yǎng)閑人”，就算你拿著清華北大的學(xué)歷，但是眼高手低人家也不會用你；相反的，你拿著網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷，但上手就能工作并且很出色，一樣能獲得很好的發(fā)展。另外，不要小看這些中小企業(yè)，在這些企業(yè)里面的歷練往往是你跨向更高階職業(yè)之路的必經(jīng)階段。

可以說，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷是認(rèn)可的，但不同的公司有不同的招收標(biāo)準(zhǔn)。