企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。那么,人力資源師報考資格是什么?
人力資源師一共分為四級,分別是:一級、二級、三級、四級。
四級人力資源管理師條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并獲得結業(yè)證書。
三級人力資源管理師條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)獲得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)獲得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準的學時數(shù),并獲得結業(yè)證書。
(4)獲得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)獲得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)獲得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并獲得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并獲得結業(yè)證書。
(4)獲得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準的學時數(shù),并獲得結業(yè)證書。
(7)獲得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。一級企業(yè)人力資源管理師(※具備以下條件之一者)(※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)
一級人力資源管理師條件
(1)獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)過高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并獲得畢(結)業(yè)證書者。
(2)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)過高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準的學時數(shù),并獲得畢(結)業(yè)證書者。
(3)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)的培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并獲得畢(結)業(yè)證書者。
(4)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并獲得畢(結)業(yè)證書者。
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如今,安全工程師的工作可以說是越來越重要了。那么,安全工程師到底好不好考嗎?
家庭教育是大家都非常關心的話題,為了給孩子營造一個良好的家庭教育,很多家長會考取家庭教育指導師證書。那么,家庭教育指導師證書有什么作用呢?
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營銷師資格證的用處并不大,因為營銷師資格證的本身含金量低,并且營銷是實踐性非常強的工作,不重視學歷,重視能力。
健康管理師是不可以自考的,必須要經(jīng)過培訓考試合格后才能獲得健康管理師證書。
健康管理師需要在網(wǎng)上進行報名,在線報名填寫提交申請,再提交本人身份證復印件(正反)、學歷證書復印件、工作年限證明原件各一張、兩寸藍底免冠證件...
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