特崗教師寒暑假有工資嗎

特崗教師可以理解為是一種特別設立的崗位，它存在的時間并不長，設立之初是為了引導和鼓勵高校畢業(yè)生去西部地區(qū)從事農(nóng)村義務教育工作，并幫助西部地區(qū)提升教師整體素質(zhì)。那么特崗教師寒暑假有工資嗎？

特崗教師在寒暑假有工資嗎

特崗教師在寒暑假也是有工資的。特崗教師在服務期內(nèi)，實行與當?shù)卣幗處熞粯拥墓べY福利待遇。只要是在合同期內(nèi)的，都是會有工資的，工資的發(fā)放情況跟普通教師的情況相同(每月統(tǒng)一發(fā)放)，只是在待遇上會有區(qū)別。

特崗教師三年聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。與當?shù)卣嚼蠋熛碛型却?，績效工資不足的部分由地方財政解決。津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應社會保障待遇，政府不安排商業(yè)保險。

特崗教師工資待遇

“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

中央財政設立專項資金，用于“特崗計劃”教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據(jù)實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

總結一下，特崗教師工資=中央補貼（18960元/年）+縣財政≈當?shù)毓k教師年收入。換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別！

教師編制招聘和特崗教師招聘的區(qū)別

而在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作待遇。

1、落編時間不同：

教師招聘在通過筆試、面試、體檢等考試流程通過之后，就能夠獲得編制；但是特崗教師要求在崗位服務期滿三年之后才能夠獲得編制。個別貧困地區(qū)，編制緊缺，三年后還可能要繼續(xù)排號等編。

2、門檻不同：

教師招聘對于學歷、專業(yè)要求比較高，報考崗位和考生的學位要保持一致，并且持有相應的教師資格證書；特崗教師門檻相對較低，?？埔陨霞纯蓤竺?，考試難度也相對小，對于專業(yè)也沒有什么要求，只要有教師資格證即可報考。

3、前景不同。

雖說教師工作穩(wěn)定，基本就在就職的學校里，教書育人。但進行教師招聘的學校，往往在市里或是縣里，而特崗招聘的學校，往往更加偏遠一些。對于教師個人的生活、以及接觸的學生、家長的情況，還是略有差別；如果有想向上發(fā)展的老師，在特崗的崗位上，發(fā)展能略顯艱難。