人力資源是做什么的 主要學什么

人力資源是做什么的，主要學什么課程，以下是小編整理的人力資源管理相關內容，希望對您有所參考和幫助。

人力資源是做什么的

人力資源，在企業(yè)里就是人事管理，即常見的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等。人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源進行管理的部門。

在現(xiàn)代化的科學方法指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式，對企業(yè)內外的相關人力資源進行有效運用。這就是人力資源的概念。

一般需要使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。

人力資源主要學什么

人力資源管理主干課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

人力資源管理專業(yè)需要考的證書

人力資源需要考四個級別的證書。"企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業(yè)道德（考試時間150分鐘）、專業(yè)技能（考試時間120分鐘），考試在一天內完成。