運(yùn)營(yíng)是做什么的 薪資待遇如何

運(yùn)營(yíng)是做什么的，運(yùn)營(yíng)薪資待遇好嗎，以下是小編整理的運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?yàn)槟鷰?lái)參考與幫助。

運(yùn)營(yíng)主要工作內(nèi)容是什么

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)；

2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；

4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。

運(yùn)營(yíng)薪資待遇一般是多少

1、月薪3K的是新手，日常的工作，是點(diǎn)，還不是面，整理點(diǎn)數(shù)據(jù)，做個(gè)運(yùn)營(yíng)助理之類(lèi)的事情，還不具備全局意識(shí);

2、月薪5k-8k，基本會(huì)三板斧，數(shù)據(jù)整理，不過(guò)大部分很懶，沒(méi)有做數(shù)據(jù)積累分析，尤其是歷史數(shù)據(jù)，都是估計(jì)，沒(méi)有;寶寶活動(dòng)，開(kāi)開(kāi)車(chē)，有新東西出來(lái)趕個(gè)時(shí)髦，搞點(diǎn)流量等等;

3、月薪10K以上，整體規(guī)劃，年度計(jì)劃，月度分解，跟蹤進(jìn)度，產(chǎn)品計(jì)劃，推廣計(jì)劃，執(zhí)行等等;最少也要帶2-3個(gè)人吧，一個(gè)人是忙不過(guò)來(lái)的;

4、月薪3W以上，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上了，熟悉產(chǎn)品，數(shù)據(jù)，行業(yè)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于分析，有多種方案解決問(wèn)題，保障計(jì)劃業(yè)績(jī)順利完成;主要是帶團(tuán)隊(duì)了，最少也有10來(lái)個(gè)人吧;這樣的人不多，而且大部分自己?jiǎn)胃闪恕?/p>

電商運(yùn)營(yíng)方法有哪些

1、店鋪：店鋪的一切問(wèn)題都可以從數(shù)據(jù)中分析出來(lái)，從數(shù)據(jù)出發(fā)可以讓你找到問(wèn)題的關(guān)鍵，并且及時(shí)作出調(diào)整。

2、客服；客服的響應(yīng)速度、打字速度、對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度等是客服最基本要掌握的技能，如果這些技能沒(méi)有掌握請(qǐng)先花點(diǎn)功夫做好功課，這樣可以避免出現(xiàn)一些基本的問(wèn)題。

3、顧客：了解顧客需求，顧客就是上帝

4、推廣：推廣的核心是點(diǎn)擊率。網(wǎng)站的最終目的是為提高銷(xiāo)量，所以在有效的營(yíng)銷(xiāo)手段基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)?shù)匾肓髁抠|(zhì)量和渠道貢獻(xiàn)度評(píng)估，因?yàn)橹挥泻玫牧髁亢颓啦艜?huì)有好的轉(zhuǎn)化率。