一級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別

一級(jí)調(diào)研員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一 。那么一級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別呢？下面小編就為大家介紹一下。

一級(jí)調(diào)研員的級(jí)別

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂）第三章第十九條：

綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員3年以上，是晉升一級(jí)調(diào)研員需要具備的基本資格。

公務(wù)員晉升條件

公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)當(dāng)在職級(jí)比例內(nèi)逐級(jí)晉升，公務(wù)員晉升職級(jí)須達(dá)到下列任職年限條件：

晉升升一級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)巡視員或者廳局紙副職4年以上；

晉升二級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上；

晉升―級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)調(diào)研員或者縣處級(jí)正職3年以上；

晉升二級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上；

晉升三級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任四級(jí)調(diào)研員或者縣處級(jí)副職2年以上；

晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上；

晉升一級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)主任科員或者鄉(xiāng)科級(jí)正職2年以上；

晉升二級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上；

晉升三級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任四級(jí)主任科員或者鄉(xiāng)科級(jí)副職2年以上；

晉升四級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上；

晉升一級(jí)科員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員2年以上。

公務(wù)員晉升職級(jí)，在規(guī)定年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次。任現(xiàn)職級(jí)或者職務(wù)期間，每有1個(gè)年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，任職年限條件縮短半年；每有1個(gè)年度考核被確定為基本稱職等次的，任職年限條件延長(zhǎng)1年；年度考核被確定為不稱職等次的，降低1個(gè)職級(jí)。