事業(yè)編制和公務員的區(qū)別是什么

很多人認為事業(yè)編制和公務員沒什么區(qū)別，都是穩(wěn)定工作、薪資待遇好的工作崗位，但其實二者之間的區(qū)別還是比較多的，事業(yè)編制和公務員的區(qū)別究竟有哪些呢，快來看看吧！

事業(yè)編制和公務員的區(qū)別

1、編制：公務員是納入行政編制的國家干部，依照《公務員法》進行人事管理，通過公務員考試招錄，人事檔案中有公務員登記表。事業(yè)編制是相對于行政編制的另一種國家干部身份（但事業(yè)編制也有非干部身份，就是工勤人員），依照《事業(yè)單位人事管理條例》進行人事管理，不通過公務員考試招錄，根據(jù)單位資金來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。

2、薪酬待遇：公務員的工資收入由政府財政承擔，并根據(jù)國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

3、社會地位：對于事業(yè)單位編制的人員而言，他們的工作需要服務于應聘自己的事業(yè)單位，并且與事業(yè)單位的關系是雇傭和被雇傭的關系。因此事業(yè)單位編制人員僅僅是在事業(yè)單位里工作，自己本身也就是應聘者和被應聘者的區(qū)別。

而公務員則有所不同，只要通過公務員考試考上公務員，擁有了公務員行政編制，自己就不再是一個打工者的身份，而是擁有一定權力的官員。因此，事業(yè)單位沒有行政權，而公務員擁有行政權，二者的行政權力不一樣，因此在人們的心目中社會地位也不一樣。事業(yè)單位和公務員相比，社會地位更高的是公務員，這也是大家普遍認為的一個現(xiàn)實。

4、工作內容：公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權。事業(yè)單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權，這是事業(yè)單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。

事業(yè)編制和公務員哪個好考

公務員考試競爭激烈是共識，而事業(yè)單位考試競爭相對沒有那么激烈。不可否認，公務員考試和事業(yè)單位考試的競爭激烈程度會因地區(qū)、因崗位而異，但是整體上，參加事業(yè)單位考試競爭壓力比公務員小。從這個角度來說，事業(yè)單位比公務員更容易上岸。

近幾年，多個省份甚至市縣都開始組織事業(yè)單位統(tǒng)考，除此之外，大家還會經(jīng)?？吹揭恍﹩挝蛔灾髡衅?，基本上每天都會有很多事業(yè)單位招聘信息，進編的機會非常多。有意考事業(yè)單位的考生可以經(jīng)常到國家事業(yè)單位考試網(wǎng)的招聘信息欄目查看最新的事業(yè)單位招聘信息。

至于公務員考試，大部分省份每年組織一次公務員考試，少數(shù)省份會組織兩次公務員考試，且很多省都會參加公務員聯(lián)考，統(tǒng)一筆試時間減少了考生報考的機會。