選調(diào)生和公務員的區(qū)別有哪些

選調(diào)生和公務員由于報名時間相同，筆試內(nèi)容相同，很多人經(jīng)常把兩者相混淆，其實選調(diào)生和公務員有很大的區(qū)別，下面小編便進行詳細對比，幫助大家更好地認識兩者的不同。

選調(diào)生和公務員的不同點

1、報名條件不同

公務員：應屆畢業(yè)生、碩士研究生以上學歷、本省戶籍(或生源地)的其他報考人員。

選調(diào)生：（1）應屆畢業(yè)生；（2）中共黨員(含預備黨員)+學生干部

2、報考年齡要求不同

公務員：18周歲以上、35周歲以下。應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

選調(diào)生：本科生25周歲以下；碩士28周歲以下；博士30周歲以下。

3、面試比例不同

公務員：面試比例為1:3；選調(diào)生：面試比例為1:2。

4、任職方面不同

公務員：擔任主任科員以下非領導職務。

選調(diào)生：不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導干部后備人選，同時也是為縣市(處)級以上黨政機關培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

5、培養(yǎng)管理措施不同

公務員：采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

選調(diào)生：到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月。

關于選調(diào)生和公務員

選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質(zhì)和黨政領導人才的潛質(zhì)，適應基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。