培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的崗位職責(zé)有哪些

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以提升能力、培養(yǎng)技能、學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)等為目的的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要有場(chǎng)地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認(rèn)證并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營(yíng)業(yè)，下面對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的崗位職責(zé)和應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行介紹。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任崗位職責(zé)

（1）對(duì)學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋，填寫班主任家訪記錄表，家長(zhǎng)座談會(huì)記錄，家庭教育方法分析，月度個(gè)性化輔導(dǎo)檔案，班主任月度跟蹤督導(dǎo)總結(jié)等管理文件。

（2）對(duì)在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費(fèi)或推薦等二次銷售，填寫班主任續(xù)費(fèi)方案，協(xié)同高級(jí)教育顧問(wèn)完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。

（3）幫助高級(jí)教育顧問(wèn)預(yù)約顧客／確定上門／電話呼出／周末協(xié)助簽單及出外發(fā)單。

（4）與家長(zhǎng)學(xué)生及時(shí)有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學(xué)員中途退費(fèi)分析，學(xué)員家長(zhǎng)投訴分析，學(xué)員到期未續(xù)費(fèi)分析等報(bào)告，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系。

（5）完成中心和總部交待的其他任務(wù)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任應(yīng)具備的素質(zhì)

（1）知識(shí)水平能力。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的班主任應(yīng)具有良好的文化素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力，要掌握必備的教育學(xué)、心理學(xué)和其他學(xué)科知識(shí)，這樣在學(xué)生面前才能讓學(xué)生感覺(jué)“我的老師高大上”，讓學(xué)生信服和敬佩，所以班主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，武裝自我，面對(duì)挑戰(zhàn)。

（2）人格魅力和親和力。人格魅力是班主任綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，學(xué)生愛(ài)你、敬你、喜歡你，很多都緣于班主任的人格魅力，人格魅力體現(xiàn)班主任的日常生活，工作的方方面面，也就是我們所說(shuō)的言行舉止上，所以，班主任的日常管理切忌方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，否則，你的親和力將不復(fù)存在。

（3）個(gè)性心理品質(zhì)。個(gè)性心理品質(zhì)主要為：勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新、公正、熱情、誠(chéng)懇、和藹、寬容、堅(jiān)毅、耐心、愛(ài)心、幽默等。在日常的班級(jí)管理工作中，要求班主任觀察敏銳、思維準(zhǔn)確、情緒飽滿；意志頑強(qiáng)、興趣廣泛，信念堅(jiān)定。