想必有許多小伙伴還不知道hse管理體系是什么吧,下面,就跟小編一起來了解一下吧。
HSE管理體系指的是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)三位一體的管理體系。責(zé)任制是HSE管理體系的核心。1991年,殼牌公司頒布健康、安全、環(huán)境(HSE)方針指南。同年,在荷蘭海牙召開了第一屆油氣勘探、開發(fā)的健康、安全、環(huán)境(HSE)國際會議。
責(zé)任制是HSE管理體系的核心。
HSE管理體系是一種事前通過識別與評價,確定在活動中可能存在的危害及后果的嚴(yán)重性,從而采取有效的防范手段、控制措施和應(yīng)急預(yù)案來防止事故的發(fā)生或把風(fēng)險降到最低程度,以減少人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。
它是國際石油行業(yè)通行的一套用于油氣勘探開發(fā)和施工行業(yè)的健康、安全與環(huán)境管理的管理體系。也是當(dāng)前國際石油、石油化工大公司普遍認(rèn)可的管理模式,具有系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化等特點(diǎn)。
(1)產(chǎn)業(yè)HSE問題的深化和寬泛化,即企業(yè)從國際的角度視野擴(kuò)大,HSE的理念和企業(yè)安全的內(nèi)涵延伸,人們對安全、健康和環(huán)境管理的事故所帶來的損失的認(rèn)識走向更深入、更全面的后果分析。
(2)產(chǎn)業(yè)安全和健康問題“企業(yè)外化”。一是指安全和健康問題越來越發(fā)生在直接工作時間之外;二是指安全、環(huán)境和健康問題越來越發(fā)生在企業(yè)之外;三是指安全、環(huán)境和健康問題越來越由來自企業(yè)外部的因素引發(fā)。
(3)產(chǎn)業(yè)安全、環(huán)境和健康問題的公眾化與法制化,從業(yè)管理人員的專業(yè)化。
(4)用人力資源的理念進(jìn)行安全、環(huán)境與健康管理。一是決策層次,成立由專家參加的管理委員會;二是部門層次的委員會由雇員和監(jiān)督管理人員組成。
(5)全新的健康與安全管理模式出現(xiàn)。在所有的人力資源活動中,安全、環(huán)境與健康管理是最需要前導(dǎo)性行為的活動。
(6)新的健康管理問題占據(jù)更重要的地位。如員工的壓力與心理健康問題、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量與不良建筑綜合癥問題、累計性創(chuàng)傷失調(diào)問題等。
(7)經(jīng)濟(jì)全球化帶來的國際化問題——人力資源的國際化和安全、環(huán)境與健康問題的新問題。
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