公務員考試滿分多少 怎么算合格能進面試

公務員考試共分為兩個科目，申論和行測的滿分分別都是100分。筆試成績公布后，從通過筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試名單。

公務員考試多少分能進面試

每一年的考試的情況不同分數(shù)線也會不同，每年面試是省、市公務員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：3或1：4或1：5的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到錄用計劃數(shù)與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調劑結束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經(jīng)省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數(shù)確定，但面試成績最低合格分數(shù)線為60分。

公務員考試科目及分值分布

行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。

1.常識判斷

2.言語理解與表達

3.數(shù)量關系

4.判斷推理

第一種題型：圖形推理。

第二種題型：定義判斷。

第三種題型：類比推理。

第四種題型：邏輯判斷。

5.資料分析

申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構的職位、市(地)級及以下機構的職位的不同要求，設置兩套試卷。

省級以上(含副省級)機構的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)級及以下機構的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。