公務(wù)員考試合格線是多少 怎么制定的

公務(wù)員滿分一般是兩百分，每科100分。分?jǐn)?shù)線是根據(jù)公務(wù)員考試的人數(shù)、錄取的比例制定的一個(gè)分?jǐn)?shù)線，只有滿足這個(gè)條件才能進(jìn)入面試，所以公務(wù)員的分?jǐn)?shù)線是不固定的，可能幾十分也可能一百多。

公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是怎么定的

一般按照1：3的比例選定進(jìn)面人數(shù)，分?jǐn)?shù)線為最后一名的分?jǐn)?shù)，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，則進(jìn)面分?jǐn)?shù)為77分，崗位不同，進(jìn)面分?jǐn)?shù)自然也不同。

筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績(jī)。其中：

外語(yǔ)等特殊職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成；

其他職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。

公務(wù)員面試沒(méi)通過(guò)還有機(jī)會(huì)嗎

公務(wù)員考試過(guò)程中，也會(huì)出現(xiàn)面試人數(shù)不足的情況；面試通過(guò)后也會(huì)有人因?yàn)轶w檢、政審等原因不達(dá)標(biāo)而無(wú)法通過(guò)的情況。這些情況其實(shí)都給我們帶來(lái)了機(jī)會(huì)。

所謂的機(jī)會(huì)就是遞補(bǔ)、調(diào)劑、補(bǔ)錄。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有進(jìn)入面試以后，不妨可以等待一下，看是否有機(jī)會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)、調(diào)劑或是補(bǔ)錄。

遞補(bǔ)一般分為兩種情況，一是面試前資格復(fù)審時(shí)如果有人放棄面試，或是資格審核不通過(guò)，則會(huì)按照筆試成績(jī)排名，將后面的人遞補(bǔ)進(jìn)面試。第二種遞補(bǔ)的情況是在體檢、政審有人不合格時(shí)，會(huì)按照筆試和面試成績(jī)綜合排名，遞補(bǔ)后面的人。

補(bǔ)錄與調(diào)劑有點(diǎn)像，補(bǔ)錄一般是在擬錄用階段，出現(xiàn)部分職位空缺，會(huì)向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充人選。申請(qǐng)補(bǔ)錄的考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。