國(guó)考成績(jī)多少分能進(jìn)面試 進(jìn)面比例是多少

國(guó)考要進(jìn)面試，肯定是要筆試成績(jī)合格，當(dāng)然筆試成績(jī)合格還不行，行測(cè)成績(jī)也得達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。國(guó)考進(jìn)面的分?jǐn)?shù)是不固定的，比如一個(gè)崗位報(bào)考的人多，進(jìn)面的競(jìng)爭(zhēng)就大，面試的分?jǐn)?shù)線自然就高。

國(guó)考筆試進(jìn)面需要多少分

每個(gè)職位的分?jǐn)?shù)線這個(gè)都不是固定的，職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的確定是由報(bào)考這個(gè)職位所有考生的成績(jī)決定的，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，來(lái)確定參加面試人員。

如果報(bào)考人數(shù)在30人以上，筆試成績(jī)需在135分以上（行政能力測(cè)試+申論）。

如果報(bào)考人數(shù)在50人以上，筆試成績(jī)?cè)?40分以上才能進(jìn)面試。

如果你報(bào)的是國(guó)家省部級(jí)的崗位，這個(gè)分?jǐn)?shù)應(yīng)該還得高，應(yīng)該在148分以上才能進(jìn)面試。

當(dāng)然如果你報(bào)的崗位報(bào)考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會(huì)低一些就能進(jìn)入面試，120分以上就能進(jìn)面試了。

以上僅供參考，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

國(guó)考進(jìn)面比例一般是多少

一般來(lái)說(shuō)，大部分情況下，國(guó)考的進(jìn)面比例是1:3。

如果是進(jìn)面比例1:3，也就是說(shuō)如果面試只有1人通過(guò)，則需要有3人進(jìn)入面試。面試如果需要有2人通過(guò)，則需要有6人進(jìn)入面試。

但需要注意，并不是所有的國(guó)考進(jìn)面比例都是1：3。很多部委本部的職位進(jìn)面比例往往是1:5或者1:4，少數(shù)職位能達(dá)到最高1:8的進(jìn)面比例，但這種情況比較少見(jiàn)。

招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。個(gè)別參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。