2022年國(guó)考筆試成績(jī)出來(lái)后多久面試

一般國(guó)考面試時(shí)間是在成績(jī)出來(lái)后的1個(gè)月，面試一般集中在1月底到3月。具體時(shí)間根據(jù)國(guó)考部門的安排來(lái)定。從國(guó)考出成績(jī)到面試時(shí)間很緊張，可以準(zhǔn)備的時(shí)間在1-2月，進(jìn)入面試的考生一定要抓緊時(shí)間備考。

國(guó)考面試是怎么考試的

面試形式一般分為三種：結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、結(jié)構(gòu)化小組。其中結(jié)構(gòu)化面試使用率較高，今天就帶你了解結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試要求考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律和考場(chǎng)安排，包含以下幾個(gè)方面：

1、考生按照抽簽順序，逐一進(jìn)入考場(chǎng)。

2、依據(jù)考場(chǎng)要求進(jìn)行面試候考。

3、考試以看題或者聽(tīng)題的形式，在規(guī)定時(shí)間回答題目。

4、考生退場(chǎng)。

5、考官根據(jù)考生當(dāng)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

國(guó)考面試會(huì)考什么題

結(jié)構(gòu)化面試的題型一般有以下幾種：

綜合分析題：綜合分析類題往往會(huì)出現(xiàn)題目表態(tài)不正確和分析內(nèi)容過(guò)少，沒(méi)話說(shuō)的情況等等，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，最根本的原因就是分析能力不強(qiáng)，缺少正確的分析方法。

情景應(yīng)變題：情景模擬類題目是面試過(guò)程中考察頻率較高的一類題型，經(jīng)常出現(xiàn)在試題中的最后一題，以考察考生的語(yǔ)言理解與表達(dá)能力為主。

人際交往技巧題：人際題目命題原理是圍繞著工作相關(guān)的人際關(guān)系來(lái)命題，形式上伴隨著諸多人際矛盾，一方面考查怎么看待，一方面考查怎么化解。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題：在公務(wù)員面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)組織活動(dòng)類型題目，目的是測(cè)查考生的計(jì)劃能力、組織能力。

其他題型：結(jié)構(gòu)化面試包含題型眾多，如串詞故事類、哲理類、政策理解類等等。