人力資源管理師考試是現(xiàn)在十分熱門的從業(yè)資格考試,考試每年僅有一次,通常安排在每年的11月第一個星期六。那么2024年如何考取人力資源管理師呢?
人力資源管理師考試采用全國統(tǒng)一的考核方式,考試規(guī)格相當(dāng)于高考,考場統(tǒng)一設(shè)置安排,考試時間統(tǒng)一,試卷統(tǒng)一發(fā)放,且考前嚴(yán)格保密。報名官網(wǎng)為各省職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
人力資源管理師報名流程為:
1、注冊報名:登錄自己省份職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),點(diǎn)擊“注冊報名”,進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息:如實(shí)正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。
3、填寫報名表格:使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片:正確上傳本人的電子照片。
5、提交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后,立即繳費(fèi):繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、身份證正反面復(fù)印件2份
2、學(xué)歷證書復(fù)印件2份
3、學(xué)位證書、原職業(yè)資格證書復(fù)印件2份(沒有無需提供)
4、2寸彩色藍(lán)底照片4張
5、單位工作證明1份
6、一級和二級人力資源管理師都必須提交一份電子檔論文
備注:人力資源管理師報名材料每年一般不會有什么特殊的變動,除非有什么特殊情況。
人力資源管理師報考照片要求如下:
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上傳照片必須能反映本人特征。
③獲得電子版照片的途徑:
A.擁有掃描儀的報考人員,可以通過掃描照片;
B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報考人員,可以通過數(shù)碼拍攝;
C.直接到照相館拍攝電子版照片,并讓工作人員按要求幫助處理。
人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,但是很多考生還不清楚其報考條件有哪些,下面為大家具體介紹一下。
2024年報考四級人力資源管理師需要是高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上等,各地報名時間是不同的。
2024年連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上或取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上的考生可以報考三級人力資源管...
人力資源管理師證書一共有四級,四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試,很多地區(qū)首次考試都是先考四級,考試難度不大。
人力資源管理師證書是從事人力資源管理工作必備的資質(zhì),對于想要從事人力資源管理工作的人來說,考取人力資源管理師證書是非常有必要的。那么,人力資...
人力資源管理師三級證書的含金量較高,不僅可以享受多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼,還可以促進(jìn)就業(yè)和評職稱。
人力資源管理師證書的考試難度并不是特別大,只要認(rèn)真?zhèn)淇?,掌握好考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),相信通過考試是完全有可能的。
人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一,某些省份的報名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個別省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心,還有的地區(qū)個人不能進(jìn)行報名,需...
人力資源證書的報名流程包括注冊報名、填寫報名表格、上傳照片、資格審查和繳費(fèi)等步驟。
人力資源管理師學(xué)費(fèi)包括報名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),報名費(fèi)一般在100-800元不等,培訓(xùn)費(fèi)一般在1000-10000元之間。
2024中級人力資源管理師報名分上半年和下半年,每個地區(qū)報名時間會自行決定,會分批次進(jìn)行。通常上半年報名時間以3-4月份居多,下半年報名時間...
人力資源管理師是一項(xiàng)重要的職業(yè),要成為一名合格的人力資源管理師,需要滿足一定的報考條件和要求。那么,人力資源管理師證報考條件有哪些呢?
人力資源管理師共四個級別。一級和二級考《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;三級和四級考《理論知識》和《專業(yè)技能》。下面將詳細(xì)介紹人力資...
人力資源管理師證書是提升個人競爭力的有力證明,具有高含金量??既〈俗C書可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)知識,增強(qiáng)職業(yè)技能水平,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三門課程,考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個方面,旨在全面考察考生的理論知...