人力資源管理師報考條件2024最新規(guī)定 證書取消了嗎

2024年人力資源管理師報考條件包括累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上;取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)；畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)等等。人力資源管理師報考條件2024最新規(guī)定如下：

2024人力資源管理師報考條件是什么

人力資源管理師需要逐級報考，下面是四級(初級)人力資源管理師報考條件：

1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書;

2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書;

4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

人力資源管理師證書取消了嗎2024

自從人社部發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關工作的通知》，確定“企業(yè)人力資源管理師”、“勞動關系協(xié)調員”、“育嬰員”等水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄后，很多考生心中就產(chǎn)生了疑問：證書是取消了嗎？其實，并不是這樣！

首先，企業(yè)人力資源管理師證書并沒有取消！“退出”國家職業(yè)資格目錄不代表考試“取消”。而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認定”。

不僅證書沒有取消，而且由原來國家職業(yè)資格證書一種證書變?yōu)榱爽F(xiàn)在的企業(yè)技能證書和職稱證書兩種證書，供不同需求的考生進行報考。

人力資源管理師證書有什么用

人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果你準備一直在人力資源方向發(fā)展，考下這個證書是非常有用的，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。

對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理師證書的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。