人力資源管理師是什么職稱 有哪些用處

人力資源管理師不屬于職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報，前提是從事專業(yè)技術(shù)工作，如從事管理工作，則不屬于職稱申報范疇。

人力資源管理師證是什么職稱

人力資源管理師證書不屬于職稱證書。考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

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人力資源管理師有哪些用處

考取人力資源管理師好處是很多的，具體如下：

1、國家自03年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

2、按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在資源參加的前提下，凡考核合格者，由人力資源和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，是相關(guān)人員求職，任職，晉升，包括出國等的法律上的有效證件?？捎浫霗n案，全國通用。

3、人力資源管理師證書是終身制的，只需要一次取得證書后，終身受用。

4、人力資源管理師可以在單位評職稱，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。>>點獲取人力資源管理師備考資料

人力資源管理師報名方式有哪些

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