現(xiàn)在的公務(wù)員工資待遇如何 哪個崗位薪資待遇高

公務(wù)員職位本身的發(fā)展前景是十分不錯的，可以通過個人努力實現(xiàn)較高的個人價值。地方公務(wù)員一般一個月在3000-6000元左右，具體的標準還需要根據(jù)不同人員的級別和對應(yīng)的津貼來進行計算。

現(xiàn)在的公務(wù)員工資待遇構(gòu)成

目前各地區(qū)公務(wù)員待遇有所區(qū)別，以下僅供大家參考：

一、公務(wù)員基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、公務(wù)員工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務(wù)員補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

哪些職位的公務(wù)員待遇好

稅務(wù)局，財政局，海關(guān)，民政局，人事局，監(jiān)察局，國土局，建委（建設(shè)委員會、建設(shè)局），發(fā)改委，法院這些崗位都是公務(wù)員中比較熱門的，大家如果考上這些單位的公務(wù)員，待遇肯定少不了。雖然這些單位的待遇好，但是想要考上公務(wù)員是不容易的，考生想要考得上，是需要付出的比別人更多，備考更加努力才行。

公務(wù)員的福利待遇包括什么

公務(wù)員的福利待遇包括很多：

1、績效和獎金福利，常見就是年終績效。

2、各種補貼和津貼。

3、繳納比例較高的住房公積金。

4、公務(wù)員其他福利，比如享受法定節(jié)假日。我國報考公務(wù)員的人數(shù)逐年上升，自然和公務(wù)員的福利待遇分不開。