2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目 考試內(nèi)容有哪些

2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有2科，即《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容一共有4個章節(jié)，19個知識板塊。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試科目有2科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》。【點擊免費領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)師備考資料】

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》考試題型分為單選和多選兩種；《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容一共有4個章節(jié)，19個知識板塊。

1、第一部分組織行為學(xué)。主要內(nèi)容為組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化。

2、人力資源管理。主要內(nèi)容為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系。【點擊領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)師歷年考試真題】

3、主要內(nèi)容為勞動力市場、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。

4、主要內(nèi)容為人力資源與社會保險政策、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。（以上內(nèi)容僅供參考）

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考條件

1、高中學(xué)歷（包含中專，技校等），取得初級經(jīng)濟(jì)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

2、大學(xué)?？?，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；【點擊自查是否符合報考條件】

3、大學(xué)本科，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

5、碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

6、博士學(xué)位，沒有工作經(jīng)驗也可以報考。

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