人力資源管理師考試科目有哪些哪個好考

人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目，二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試科目是什么

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師哪科好考

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級考試科目一樣，三四級考試科目一樣。其中《理論知識》是比較好考的。

根據(jù)考生經(jīng)驗來說，一級人力資源管理師跟二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實行文件筐的考試形式，不設(shè)標準。三和四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結(jié)合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

怎么考取人力資源管理師證

1、攜帶人力資源管理師報名材料，報名材料包括學歷證書1份，身份證復印件2份，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核人力資源管理師報名條件。

3、審核的報名條件通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。

4、參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

5、考試截止后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并下發(fā)人力資源管理師證書（一般在下次考前一個月，一門成績不合格者可以參加補考）。