人力資源管理師2024年考試時(shí)間 幾月幾號開始報(bào)名

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2024年人力資源管理師考試時(shí)間

人力資源管理師2024年考試內(nèi)容

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。>>點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取最新備考資料

《理論知識》：主要是考察考生的基本職業(yè)道德素養(yǎng)，人力資源管理的基礎(chǔ)知識和人力資源行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)常識等。

《專業(yè)技能》：主要是考核考生是否具有人力資源規(guī)劃，招聘、配置、培訓(xùn)、開發(fā)等管理能力，是否具有薪酬績效管理，勞動(dòng)關(guān)系管理等能力。

《綜合評審》：是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)2024

人力資源管理師成績考試卷面分值100分，60分為及格。分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。>>人力資源管理師黃金備考資料免費(fèi)領(lǐng)取

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。

其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。

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