造價師的工資一個月至少有6000元以上,大多數(shù)都在8000元左右。但是具體的工資還是和所在地區(qū)的平均工資、企業(yè)經(jīng)營狀況、個人工作能力、個人工作職位有很大關系。
根據(jù)目前市場的調(diào)查,造價工程師崗位月薪在8000- 10000元的占比最大,擁有26、6%的比重;其次是1萬-1、5萬,占比有25、1%;第三是6000-8000元,占比20、9%;由此來看,月薪在6000-15000元的造價工程師居多。(點擊查看各地造價師月薪收入)
一般的造價工程師,綜臺月工資收入在三千到一萬之間;負責一項工程的造價工程師負責人,月收入在一萬五到三萬之間;地區(qū)工程造價公司、事務所的負責人,月收入一般高達五萬以上。
其實說到造價工程師工資價格問題,還是要取決于多方面因素。要看所在地區(qū)GDP,行業(yè)規(guī)模,企業(yè)資質(zhì)和等級,企業(yè)效益,以及持證人的工作能力和水平,及從事行業(yè)的年限經(jīng)驗等等各方面來考慮。
到目前為止全國注冊造價工程師已達15萬多人,而全國預計需求100萬人以上。其次,相對于其它行業(yè),建筑行業(yè)勞動力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的,從這個數(shù)據(jù)說明,有技術(shù)含量的人才在行業(yè)中依舊是非常受寵的。同時需求數(shù)量的提升,也可以反應出造價人員的薪酬待遇如何。(一鍵了解造價師發(fā)展前景)
1.負責審查本項目工程計量和造價管理工作;
2.審查工程進度款,提出審核意見;
3.審查合理化建議的費用節(jié)省情況;
4.審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃,嚴格控制投資;
5.編制工程投資完成情況的圖表,及時進行投資跟蹤;
6.對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見,對工程變更對投資的影響提出意見;
7.負責審核承建商提交的竣工結(jié)算;
8.收集、整理投資控制資料,編制投資控制的監(jiān)理日志;
9.承擔上級交辦的其它工作。
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