萬級潔凈車間標(biāo)準(zhǔn):最大允許塵埃粒子數(shù)(每立方米)為:大于或等于0.5微米的粒子不超過35萬個,大于或等于5微米的粒子數(shù)不超過2000個;微生物最大允許數(shù)量:每立方米浮游細(xì)菌最大允許數(shù)量不超過100個,定植細(xì)菌數(shù)量每個培養(yǎng)皿不超過3個。
萬級潔凈車間標(biāo)準(zhǔn)
1.塵粒最大允許數(shù)大或等于0.5微米的粒子數(shù)不得超過3500000個,大于或等于5微米的粒子數(shù)不得超過20000個。
2.微生物最大允許數(shù),浮游菌數(shù)不得超過500個每立方米;沉降菌數(shù)不得超過10個每培養(yǎng)皿。
3.壓差。相同潔凈度等級的潔凈室壓差保持一致,對于不同潔凈等級的相鄰潔凈室之間壓差要≥5Pa,潔凈室與非潔凈室之間要≥10Pa。這主要是為了保障空氣從潔凈區(qū)流向非潔凈區(qū),避免氣流倒灌。
4.溫濕度。溫度一般控制在冬季20~22℃;夏季24~26℃;波動±2℃。冬季潔凈室濕度控制在30-50%,夏季潔凈室濕度控制在50-70%。對溫度、濕度無特殊要求時,以穿著潔凈工作服不產(chǎn)生舒服感為宜。
實習(xí),漢語詞語,意為在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因...
應(yīng)屆生找工作有優(yōu)勢的原因:公務(wù)員考試、國企等單位每年都會招收應(yīng)屆畢業(yè)生,還會有一些崗位是專門針對應(yīng)屆生設(shè)立的;應(yīng)屆生是一個新步入社會的狀態(tài),...
我國的合同法指的是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同法是調(diào)整民事主體之間合同關(guān)系的基本法律,它...
雙軌學(xué)制:一軌自上而下,其結(jié)構(gòu)是——大學(xué)(后來也包括其他高等學(xué)校)、中學(xué)(包括中學(xué)預(yù)備班);另一軌從下而上,其結(jié)構(gòu)是——小學(xué)(后來是小學(xué)和中...
企業(yè)單位,是指以營利為目的的,由一個或多個自然人或法人所組成的經(jīng)濟組織。它可以是國有企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、合資企業(yè)等各種形式。
人民幣國際化意味著人民幣在全球范圍內(nèi)被廣泛使用和接受,成為了一種重要的國際貨幣。人民幣國際化有利于提升中國在國際經(jīng)濟中的話語權(quán)和影響力,促進...
參加軍隊的義務(wù)兵視力要求主要包括兩個方面:裸眼視力和矯正視力。對于裸眼視力,一般要求在5.0以上,最低也不能低于4.5。而對于矯正視力,不同...
中金公司不是國企也不是央企,是國有控股投資銀行。中金公司是一家國際化的綜合性金融服務(wù)提供商,主要業(yè)務(wù)包括股票承銷、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)等。作為...
九九六工作制是指一種工作時間制度,即每周工作6天,每天工作9小時,共計工作72小時。九九六工作制對于中國的職場文化產(chǎn)生了深刻的影響,既有積極...
從職位名稱來看,鄉(xiāng)長與鎮(zhèn)長的稱謂并不表明級別差異,只是行政區(qū)劃不同而已。鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長一樣,都是同一級別的基層干部。
東風(fēng)公司央企,又是國企。東風(fēng)公司是中國汽車行業(yè)大型國有企業(yè),成立于1969年,總部位于湖北省武漢市。公司主要從事汽車制造與銷售、汽車零部件制...
專項資金是指政府為了特定目的而設(shè)立的資金,通常在預(yù)算中單獨列出來。這些專項資金的用途通常與社會發(fā)展和國家戰(zhàn)略密切相關(guān),例如科技創(chuàng)新、教育、醫(yī)...
上海三菱電梯有限公司是國企。業(yè)務(wù)內(nèi)容包括制造、銷售電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統(tǒng)以及上述產(chǎn)品的零部件,銷售三菱商標(biāo)電梯相關(guān)產(chǎn)品及零...
業(yè)務(wù)員要有良好的思想道德素質(zhì);要有扎實的市場營銷知識;要有吃苦耐勞的精神;要有良好的口才;有良好的心理承受能力;有堅定的自信心,永遠(yuǎn)不言??;...
定向就業(yè)是指企業(yè)和大學(xué)根據(jù)需求量、專業(yè)等因素進行配對招聘,即企業(yè)按照自身的需要,在各個學(xué)科專業(yè)中選取合適的畢業(yè)生,并在學(xué)生就業(yè)前簽定協(xié)議,約...