帶薪培訓是指用人單位為勞動者提供專項的培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期,并在培訓期間用人單位發(fā)放給勞動者薪金的一種方式。
帶薪培訓的目的是為了提高勞動者的專業(yè)技能和工作效率,增強其對用人單位的忠誠度和歸屬感,同時也為用人單位節(jié)省了招聘和培訓的成本和時間。帶薪培訓可以使雙方達到共贏的效果,提高企業(yè)競爭力和員工滿意度。
帶薪培訓的形式有多種,常見的有以下幾種:
入職培訓:指新員工入職后接受的基礎培訓,包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責等內(nèi)容,一般持續(xù)一周左右。
在職培訓:指在員工工作期間進行的定期或不定期的進修培訓,包括業(yè)務知識、技能提升、管理能力等內(nèi)容,一般持續(xù)幾天到幾個月不等。
轉(zhuǎn)崗培訓:指員工因為調(diào)崗或晉升而需要接受的新崗位相關的培訓,包括新崗位的要求、職責、流程等內(nèi)容,一般持續(xù)一周到一個月不等。
出國培訓:指員工因為工作需要而被派往國外進行的海外學習或交流的培訓,包括語言、文化、專業(yè)知識等內(nèi)容,一般持續(xù)幾個月到一年不等。
8小時之外加班的,加班工資計算:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均...
教育局周六不上班。教育局屬于國家機關,我國國家機關實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。法律依據(jù):《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第...
勞動技術教育的內(nèi)容:樹立學生正確的勞動觀點,使他們懂得勞動的偉大意義;培養(yǎng)學生熱愛勞動和勞動人民的情感;學習是學生的主要勞動,教育學生從小勤...
996711上班制是指員工每周工作6天,每天從早上9點工作到晚上9點,每周工作時間累計達到711小時。711制度通常應用于零售、餐飲、服務等...
空中乘務員,指的是航空飛機上從事為旅客服務的工作人員。要求普通高等學歷教育國家認可大學專科(含)以上學歷,退伍軍人可以放寬至高中或中專以上學...
HR說的BP崗位是指人力資源業(yè)務合作伙伴。實際就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)...
BDM在公司的管理級別中通常屬于中層管理者,低于部門經(jīng)理或總監(jiān)的級別。它的全稱是業(yè)務拓展經(jīng)理(Business Development Ma...
兩杠一星是少校的軍銜,是中國人民解放軍軍官軍銜的第八級,對應的職務是營級副職或營級正職。少校軍銜的標志是肩章和領章上有兩條橫杠和一個五角星。
繼續(xù)教育是面向?qū)W校教育之后所有社會成員的教育活動,特別是成人教育活動,是終身教育體系的重要組成部分,是提高國民科技文化素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新...
PA全稱PersonalAssistance,指的是私人助理,工作內(nèi)容包括工作處理、生活協(xié)助、危機公關等工作事宜,需要具有全方位的整體素質(zhì),...
886工作制是指從早上8點到晚上8點,一周工作6天,每天工作12小時的工作模式。這種工作制實際上是996工作制的一種變形,“886”工作制是...
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教輔人員是有寒暑假的,高校教師和教輔人員都有權享受寒暑假,但具體的放假時間可能會根據(jù)學校的安排有所不同。例如,某些情況下,教務干事可能會比較...
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