數(shù)據(jù)分析中有4種主要的分析類型,每種類型的數(shù)據(jù)分析都可以幫助我們實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo),從而為組織的戰(zhàn)略制定和決策提供支持。包括描述性分析、診斷性分析、預(yù)測性分析和指導(dǎo)性分析。
1、描述性分析:
描述性分析是最基本的分析形式,它包含了各種統(tǒng)計技術(shù),通過將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為一種形式,允許利益相關(guān)者或任何人查看其模式和異常,并最終幫助我們看到事物的本質(zhì)。
2、診斷分析:
診斷分析能將我們的分析提升到一個新的水平,從描述性分析中更深入地挖掘數(shù)據(jù),并質(zhì)疑“為什么會發(fā)生這種情況”。診斷分析是通過檢查數(shù)據(jù)或內(nèi)容來告訴人們事情發(fā)生的根本原因。
3、預(yù)測分析:
預(yù)測分析可能是繼數(shù)據(jù)科學(xué)發(fā)展之后,在過去3年中流行的一種分析類型。預(yù)測分析利用機(jī)器學(xué)習(xí)的力量,依據(jù)歷史或當(dāng)前數(shù)據(jù)識別風(fēng)險和機(jī)遇,幫助人們確定未來的可能性。
4、規(guī)范性分析:
通過使用圖表分析、模擬、推薦引擎、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),正確的使用規(guī)范性分析可以確保問題不只是一次性的發(fā)現(xiàn)和糾正,還可以防止問題再次出現(xiàn)。
8小時之外加班的,加班工資計算:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均...
教育局周六不上班。教育局屬于國家機(jī)關(guān),我國國家機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第...
勞動技術(shù)教育的內(nèi)容:樹立學(xué)生正確的勞動觀點(diǎn),使他們懂得勞動的偉大意義;培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動和勞動人民的情感;學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要勞動,教育學(xué)生從小勤...
996711上班制是指員工每周工作6天,每天從早上9點(diǎn)工作到晚上9點(diǎn),每周工作時間累計達(dá)到711小時。711制度通常應(yīng)用于零售、餐飲、服務(wù)等...
空中乘務(wù)員,指的是航空飛機(jī)上從事為旅客服務(wù)的工作人員。要求普通高等學(xué)歷教育國家認(rèn)可大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,退伍軍人可以放寬至高中或中專以上學(xué)...
HR說的BP崗位是指人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。實(shí)際就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)...
BDM在公司的管理級別中通常屬于中層管理者,低于部門經(jīng)理或總監(jiān)的級別。它的全稱是業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(Business Development Ma...
兩杠一星是少校的軍銜,是中國人民解放軍軍官軍銜的第八級,對應(yīng)的職務(wù)是營級副職或營級正職。少校軍銜的標(biāo)志是肩章和領(lǐng)章上有兩條橫杠和一個五角星。
繼續(xù)教育是面向?qū)W校教育之后所有社會成員的教育活動,特別是成人教育活動,是終身教育體系的重要組成部分,是提高國民科技文化素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新...
PA全稱PersonalAssistance,指的是私人助理,工作內(nèi)容包括工作處理、生活協(xié)助、危機(jī)公關(guān)等工作事宜,需要具有全方位的整體素質(zhì),...
886工作制是指從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),一周工作6天,每天工作12小時的工作模式。這種工作制實(shí)際上是996工作制的一種變形,“886”工作制是...
盛虹石化不是國企,企業(yè)類型為有限責(zé)任公司,成立于2013年,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)商。公司主要產(chǎn)品包括環(huán)氧乙烷、精對苯二甲酸、乙醇胺、非離子...
教輔人員是有寒暑假的,高校教師和教輔人員都有權(quán)享受寒暑假,但具體的放假時間可能會根據(jù)學(xué)校的安排有所不同。例如,某些情況下,教務(wù)干事可能會比較...
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