package在職場(chǎng)是什么意思

package是人力資源管理薪酬模塊中的一種術(shù)語(yǔ)。意思為“打包價(jià)的年薪”，也可以簡(jiǎn)單理解為“年薪”。通常在薪酬體系中用于崗位評(píng)估、崗位描述，也便于HR招聘管理和年度人力成本預(yù)算。

薪資package構(gòu)成：該崗位理論上應(yīng)該獲得的年總收入，包括固定收入+浮動(dòng)收入。

固定部分：崗位工資、工齡工資、基礎(chǔ)福利（五險(xiǎn)一金）、補(bǔ)貼（飯補(bǔ)、交補(bǔ)、職業(yè)資格補(bǔ)貼）。

浮動(dòng)部分：績(jī)效、獎(jiǎng)金、預(yù)計(jì)分紅、期權(quán)收益、其他福利等。