流程制度化管理:如流程建設(shè)、制度管理等;會(huì)務(wù)外聯(lián)管理:如秘書服務(wù)、會(huì)議管理等;文印資質(zhì)管理:如發(fā)文公告、印鑒管理等;檔案資料管理:如檔案管理,資料管理等;采購(gòu)資產(chǎn)管理:如資產(chǎn)管理、采購(gòu)領(lǐng)用等;后勤安保管理:如車輛管理、安全保衛(wèi)等。
1、模塊一:流程制度化管理
流程化工作是行政事務(wù)工作的首位,行政公司不比HR工作的標(biāo)準(zhǔn)多,但其建設(shè)性的流程建設(shè)、企業(yè)規(guī)章制度管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任簽訂書簽訂工作等就是需要行政事務(wù)小伙伴們需要日常性完成的工作事務(wù)。
2、模塊二:會(huì)務(wù)外聯(lián)管理
辦公室工作包括了秘書服務(wù)、會(huì)議管理、活動(dòng)管理、文書文稿寫作與印發(fā)、公共事務(wù)管理、黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作等其他工作的對(duì)接、外部來訪的接待與協(xié)調(diào),也包括代表公司接受來自公安、衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商、稅務(wù)等政府監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公司的行政檢查及有關(guān)工作等。
3、模塊三:文印資質(zhì)管理
辦公室工作較為繁瑣,事無巨細(xì)的程序一點(diǎn)都不比HR工作少,特別是總經(jīng)辦、總裁辦、董事辦等行政人員還要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件公文的制作及印發(fā),印鑒管理、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)管理及使用以及按照工商、稅務(wù)和質(zhì)檢部門的要求,定期完成企業(yè)年報(bào)及換證工作等行政事務(wù)。
4、模塊四:檔案資料管理
企業(yè)各種會(huì)議紀(jì)要、工作決議、紅頭文件、對(duì)外對(duì)內(nèi)的財(cái)報(bào)、審計(jì)報(bào)告、董事會(huì)資料等的檔案管理、資料管理,同事也包括公司內(nèi)部圖紙、照片、證件證書、榮譽(yù)牌匾等的保管、使用工作,都是行政部門小伙伴每天都要負(fù)責(zé)去做的行政工作,可以說每一項(xiàng)資料都非常重要,需要行政去認(rèn)真完成。
5、模塊五:采購(gòu)資產(chǎn)管理
行政工作之所以繁雜和細(xì)致,要有對(duì)辦公設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)用及登記、辦公成本控制及管理等工作,這項(xiàng)工作既是行政也有財(cái)務(wù)方面的工作,可以說此項(xiàng)工作的難度不是一個(gè)行政部門就能獨(dú)立完成的。
6、模塊六:后勤安保管理
后勤保障是行政部門日常工作,其中包括了車輛管理、安全保衛(wèi)、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印制、衛(wèi)生管理、接待服務(wù)、報(bào)刊信函收發(fā)、環(huán)境管理(含清潔綠化)、后勤服務(wù)(吃住行及醫(yī)療服務(wù))等。
8小時(shí)之外加班的,加班工資計(jì)算:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均...
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