3倍工資含不含當(dāng)天工資

三倍工資包括當(dāng)天的工資，根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，法定節(jié)假日加班需要向勞動者支付三倍的工資報酬，而普通工作日進(jìn)行加班的需要支付一點(diǎn)五倍的工作報酬，休息日加班的需要支付兩倍的工作報酬。

法定節(jié)假日加班的，工資按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計算，這里的三倍是指法定節(jié)假日加班當(dāng)天實(shí)際得到的工資數(shù)額為三倍，即平日100元，三倍加班工資為300元。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。