L1至L10職級

L1-L10分別代表文員級、主管級、副部長級、正部長級、副經(jīng)理級、正經(jīng)理級、副總監(jiān)級、正總監(jiān)級、副總裁級、正總裁級。職級是指職位在企業(yè)內(nèi)部的等級，通常是按照工作職責、技能要求、工作經(jīng)驗、管理能力等因素進行評定，用于確定薪資水平、晉升機會、福利待遇等方面。

職級晉升規(guī)則

職級晉升規(guī)則是企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)定，通常涉及到工作經(jīng)驗、業(yè)績表現(xiàn)、管理能力等多個方面。不同企業(yè)的職級晉升規(guī)則可能略有不同，但是通常遵循以下原則：

1、職級晉升需要符合一定的工作年限和經(jīng)驗要求；

2、職級晉升需要通過一定的考核或者評估；

3、職級晉升需要在工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、管理能力等多個方面都達到一定的標準。