二級人力資源管理師報(bào)考條件具體有哪些

人力資源管理師證書二級是人力資源管理師職業(yè)資格證書中的一個等級。想要報(bào)考人力資源管理師證書二級，需要滿足一定的條件，具體如下。

二級人力資源管理師報(bào)考條件

具備以下條件之一者，可申報(bào)二級/技師人力資源管理師：

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。

5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

二級人力資源管理師報(bào)考流程

1. 注冊報(bào)名：登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

2. 填寫注冊信息：如實(shí)填寫注冊信息，完成注冊并獲取報(bào)名序號。

3. 填寫報(bào)名表格：使用注冊賬號登陸報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫報(bào)名登記表，準(zhǔn)確反映報(bào)考要求。

4. 上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

5. 提交資格審查相關(guān)資料：根據(jù)報(bào)考條件提交相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6. 繳費(fèi)：資格審查合格后立即繳納報(bào)名費(fèi)。

二級人力資源管理師考試科目

1.《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題。該科目主要考察考生對人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度。

2.《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理相關(guān)知識和技能的能力。

3.《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。該科目主要考察考生對人力資源管理實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。

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