企業(yè)人力資源管理師四級含金量如何 好不好考

企業(yè)人力資源管理師四級是一份含金量很高的職業(yè)資格證書，其考試難度相對較低，通過考試后可以獲得人社部授權的職業(yè)技能等級證書。

企業(yè)人力資源管理師四級含金量如何

企業(yè)人力資源管理師四級含金量高，通過考試后可以獲得職業(yè)技能等級證書，領取補貼、補助等福利，同時也可以促進就業(yè)和提高職業(yè)能力。

所以，對于想要進入或已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取這份證書是非常有必要的。

企業(yè)人力資源管理師四級好不好考

企業(yè)人力資源管理師四級考試是一種相對較容易的考試。相比于其他級別的考試，四級考試針對在校生，復習時間相對較多，基本上沒有太大的難度。通過率也相對較高，因此考生有很大的機會順利通過考試。

另外，報考四級考試的要求也相對較低，只需要具備高中學歷即可報考。所以，對于有意向從事人力資源管理工作的考生來說，企業(yè)人力資源管理師四級考試是一個不錯的選擇。

企業(yè)人力資源管理師四級合格標準

人力資源管理師四級考試合格標準為理論成績和實操成績分別達到60分以上。根據(jù)國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)，只要有一項低于60分就視為未通過，需要參加補考。

補考時只參加不合格項目的考試?？荚嚲砻娣种禐?00分，所以只有理論成績和實操成績都達到60分以上才能獲得合格成績。合格成績保留一年，可以用于申請相關職業(yè)資格證書。如果所有成績均不合格，則無法獲得證書。

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