2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理好考嗎 題型有哪些

2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)還是相對比較好考的，人力資源管理專業(yè)一共有組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策這四大板塊的內(nèi)容。

2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理好考嗎

2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試難度不是很大，但也不是很簡單?？荚噧?nèi)容比較廣泛，包括組織行為學(xué)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、績效管理、薪酬福利管理等多個(gè)領(lǐng)域，需要考生全面掌握相關(guān)知識并能夠靈活應(yīng)用。此外，考試形式為閉卷機(jī)考，需要考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有題目，對于考生的知識運(yùn)用能力和應(yīng)試技巧也有一定的要求。

在備考過程中，考生可以通過閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)課程、做模擬試題等方式來提高自己的應(yīng)試能力。同時(shí)，要注重知識的理解和記憶，不要死記硬背，要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作場景中。

總的來看，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試難度不是很大，對零基礎(chǔ)的考生也比較友好，但需要考生全面掌握相關(guān)知識并能夠靈活應(yīng)用。

2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型及分值

1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》

（1）單項(xiàng)選擇題：共70題，每題1分。

（2）多項(xiàng)選擇題：共35題，每題2分。每道題的選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意的選項(xiàng)，至少有1個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)。選錯(cuò)了就不得分。少選一項(xiàng)，每少選一項(xiàng)扣0.5分。

2、《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》

（1）單項(xiàng)選擇題：共60題，每題1分。在每個(gè)問題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意。

（2）多項(xiàng)選擇題：共20題，每題2分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)。選錯(cuò)了就不得分。少選一項(xiàng)，每少選一項(xiàng)扣0.5分。

（3）案例分析題：共20題，每題2分。有單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，錯(cuò)選、本題不得分，少選、漏選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)兩門考試科目的合格成績均為84分，總分均為140分，考試科目分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》，考試題型均為客觀題，成績有效期為2年。

2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理前景好嗎

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的就業(yè)前景是很好的。在大型企業(yè)中，人力資源管理往往是一項(xiàng)非常重要的工作，需要具備專業(yè)知識和技能的人才來負(fù)責(zé)。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的人才具備豐富的人力資源管理知識，能夠更好地適應(yīng)大型企業(yè)的需求。

此外，大型企業(yè)通常會有比較完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，為中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。同時(shí)，隨著人力資源服務(wù)市場的不斷擴(kuò)大，越來越多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要具備專業(yè)知識和技能的人才來提供服務(wù)。