2024中級經(jīng)濟師人力資源報考條件 有哪些要求

中級經(jīng)濟師人力資源是中級經(jīng)濟師的一科，主要測試應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動合同管理與特殊用工、社會保險等相關的方法、規(guī)范等，以及是否具有從事人力資源管理實務工作的能力。以下是其具體的報考條件，一起來看看吧。

2024年中級經(jīng)濟師人力資源報考條件

1.高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年；

2.具備大學?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；

3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年；

4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年；

5.具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；

6.具備博士學位。

中級經(jīng)濟師人力資源考試科目

中級經(jīng)濟師人力資源考試包括《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》這兩個科目，考生需要在兩個連續(xù)的考試年度內(nèi)將這兩個科目都考到84分及以上才能通過考試并獲得證書。

在《經(jīng)濟基礎知識》科目中，考試內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律這6大板塊?？忌枰ㄟ^70道單選題和35道多選題，總共140分才能獲得考試合格分數(shù)。

而在《人力資源管理專業(yè)知識和實務》中，考生需要通過60道單選題、20道多選題和20道案例分析題，總共也是140分。此科目是專業(yè)科目，考生需要具備相關的專業(yè)知識和實踐能力。

中級經(jīng)濟師人力資源備考策略

1、了解考試的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容：中級經(jīng)濟師人力資源考試形式為機考。筆試包括兩個科目：《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源專業(yè)知識和實務》。在備考過程中，你需要充分掌握這兩個科目的知識點和考點，了解考試的難度和分值分配。

2、制定一個合理的備考計劃：在備考期間，你需要充分利用時間，合理分配時間和精力，制定一個詳細的備考計劃。你可以根據(jù)自己的情況安排每天的學習和復習時間，制定一個科學的備考計劃，并且要堅持執(zhí)行。

3、選擇合適的學習材料：在備考過程中，你需要選擇適合自己的學習材料，包括教材、輔導書、模擬題和考試指南等。你可以根據(jù)自己的學習風格和需要選擇合適的學習材料，并且要多做一些模擬題和真題，熟悉考試的形式和難度。

4、注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)：在備考過程中，你需要注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)，多做一些案例分析和實際操作，提高自己的實踐能力和應變能力。同時，你還需要總結(jié)自己的備考經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的備考策略和方法。

5、把心態(tài)放平，不用過度焦慮中級經(jīng)濟師是合格就能通關的考試，達到84分就能過，備考不用特意追求高分。但也不能擺爛。

6、看教材聽網(wǎng)課的同時也要多刷題，一定過一遍講義，每學完一章刷一章的題，之后刷重點章節(jié)母題，最后刷全真模擬，真題也要刷，可以熟悉歷年題自規(guī)律。

7、多總結(jié)錯題，學會復盤，每套題做完統(tǒng)計錯的多的章節(jié)，然后再去針對性查缺補漏，錯題總結(jié)后重做一次。