2024中級經(jīng)濟師包括人力資源管理師嗎 二者有什么區(qū)別

2024年中級經(jīng)濟師包括人力資源管理師，通過考試獲得的中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書；可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級職稱證書。

2024中級經(jīng)濟師包括人力資源管理師嗎

2024年中級經(jīng)濟師包含人力資源管理師，中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)拿的證書叫做“人力資源管理師”，它是中級經(jīng)濟師證書并包含了人力資源管理師的范圍，并不是所有專業(yè)的證書都叫人力資源管理師，但單純的人力資源管理師證書不屬于中級經(jīng)濟師。

中級經(jīng)濟師中的人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級經(jīng)濟師證書并包含了人力資源管理師的范圍，這里的中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書；可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格，需要考取中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書，單純的人力資源

2024中級經(jīng)濟師與人力資源管理師的區(qū)別

1、職業(yè)定位與證書性質(zhì)不同

企業(yè)人力資源管理師：通常指的是獲得由國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，主要針對人力資源行業(yè)的從業(yè)人員，證明其具有從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理等專業(yè)工作的能力，是一種職業(yè)崗位技能鑒定證書。

中級經(jīng)濟師：則是我國職稱體系中的一個級別，屬于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員職稱序列，中級經(jīng)濟師包括人力資源管理師，并且包括財政、金融、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等多個專業(yè)方向。

2、考試科目不同

人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識》和《技能操作》?；A(chǔ)知識考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

中級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。

3、等級不同

人力資源管理師分為四個等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級報考機制，不能跨級報考。

中級經(jīng)濟師屬于經(jīng)濟師中一種，經(jīng)濟師分為初、中、高三個等級，只要考生滿足其中一個等級考試，即可跨級報考。

中級經(jīng)濟師和人力資源管理師哪個含金量高

中級經(jīng)濟師證書和人力資源管理師證書各有其特點和優(yōu)勢，但從證書的含金量來看，中級經(jīng)濟師證書更勝一籌。中級經(jīng)濟師證書是經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獲得該證書需要掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)等多個領(lǐng)域的知識，考試難度較大。

這使得持有中級經(jīng)濟師證書的人員在社會上的就業(yè)形勢相對更好，能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，獲得更好的職業(yè)機會和薪資待遇。

但是在考慮選擇哪個證書時，應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向來考慮，如果單單是人力資源的從業(yè)者，企業(yè)人力資源管理師可能更加合適，但是如果從事經(jīng)濟管理類工作，中級經(jīng)濟師這門證書的更加有“說服力”。