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2025天津人力資源管理師考試報名條件 有哪些要求

劉賀2024-07-12 16:59:00

當我們在報名人力資源管理師考試前,就要關注報考條件,自身條件對報名成功至關重要,學歷和專業(yè),以及工作崗位都可能是考察對象,報名的時候需要提供相關的證件資料,小編整理了2025天津人力資源管理師考試報名條件,供各位考生參考。

2025天津人力資源管理師考試報名條件 有哪些要求

2025天津人力資源管理師考試報名條件有哪些

一、2025天津四級人力資源管理師報考條件新要求

具備以下條件之一者,可申報四級/中級工

1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。

2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。

3、取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

二、2025天津三級人力資源管理師報考條件新要求

具備以下條件之一者,可申報三級/高級工

1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。

2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。

3、取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。

4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

5、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

三、2025天津二級人力資源管理師報考條件新要求

具備以下條件之一者,可申報二級/技師

1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。

2、取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。

4、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿2年。

5、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。

四、2025天津一級人力資源管理師報考條件新要求

具備以下條件之一者,可申報一級/高級技師

1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。

2、取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應關系的高級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。

人力資源管理師考試通過率是多少

現(xiàn)在考人力資源管理師證書的人真的是越來越多了,因為隨著社會的發(fā)展,以及一些相關政策的調整,無論是什么行業(yè)有證書的都會比沒有證書的好找工作,并且待遇會很不錯,因此就有一句話是這樣說的“有證總比沒證強”。證書也是進入企業(yè)的敲門磚,可以增加很多就業(yè)的機會。

人力資源管理師三級證書的報考首先要符合報考條件,為了增加考試通過的幾率,很多人都會選擇在培訓機構報考,一般在培訓機構報名并且通過認真學習參加考試的考試通過率很大,一般在百分之九十五左右,所以如果你想要考人力資源管理師證書,那么建議你選擇一個適合的培訓機構報考。

2025天津人力資源管理師證的作用有哪些

1、領取補貼和補助

持有人力資源管理師證書的天津考生可以享受相應的補貼和補助。根據(jù)不同地區(qū)的政策,考取人力資源管理師證書后可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼、職業(yè)技能晉升補貼等。例如,長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

2、促進職業(yè)晉升

天津考生考取人力資源管理師證書可以提升個人的職業(yè)競爭力,為職業(yè)晉升提供有力的支持。持證者的專業(yè)知識和技能得到提高,更容易獲得優(yōu)秀的工作機會和更高的薪資待遇。

3、夯實基礎,提高專業(yè)能力

天津考生考取人力資源管理師證書需要具備一定的專業(yè)知識和技能,因此在考取過程中,持證者可以夯實自己的基礎,提高自身的專業(yè)能力。持證者可以在考試中學到最新的管理理念、人力資源管理規(guī)范和流程,這對于從事人力資源相關工作的人員來說是非常重要的。

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