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六級段落匹配解題技巧 及格分?jǐn)?shù)是多少

劉賀2024-09-06 14:56:11

英語六級考生可以在原文中找到有暗示信息的關(guān)鍵詞句,這些關(guān)鍵詞可以是專有名詞、時間、數(shù)字等,它們能幫助你定位到正確的段落?,具體相關(guān)信息詳見下文。

六級段落匹配解題技巧 及格分?jǐn)?shù)是多少

六級段落匹配解題技巧有哪些

1、 先讀題目,后讀文章

嘗試著把題目的中文意思標(biāo)注在文章旁邊,接著再閱讀文章,閱讀文章的同時,需要了解文章的大意,把握文章的結(jié)構(gòu),把握文章的大意之后,按照先易后難的順序,把能匹配的文章段落先匹配到原文段落當(dāng)中去,接著再讀第二遍。跟著文章的結(jié)構(gòu)去選擇段落,可以先把簡單的段落匹配做完。

2、 抓住文段關(guān)鍵詞句

按照關(guān)鍵詞定位的方法去匹配文章段落,有的時候可能會有迷惑選項,很難選出最佳的答案,如果沒有辦法快速定位的話,可以嘗試著標(biāo)志出關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞越多的也就越匹配。

3、 匹配完了之后再閱讀一遍文章

將所給的選項閱讀完了之后,再略讀一整篇文章,看看是否通順,所匹配的文章是否符合主旨大意,結(jié)構(gòu)是否明確,長篇閱讀很難做到100%全對,因此,不建議考生在長篇閱讀上花較長的時間把握在15分鐘以內(nèi)最好,并且可以嘗試著用分組閱讀的方式解題。

英語六級的及格分?jǐn)?shù)是多少

1、寫作:作文分?jǐn)?shù)占總分的15%,也就是106.5分,在這部分你要達(dá)到63.9分為及格。

2、聽力理解:聽力部分占總分的35%,即248.5分,在這部分的及格分為149.1分。

聽力客觀題(單選):25%合177.5分,每個7.1分,要做對15個,達(dá)到106.5分為及格;聽力主觀題(復(fù)合式聽寫):10%合71分,每空7.1分,要做對6個,達(dá)到42.6分為及格。

3、閱讀理解:總分?jǐn)?shù)為248.5分,在這部分你要到149.1分為及格分。

選詞填空:5%,即35.5分,每空3.55分,要做對6個,達(dá)到21.3分為及格;長篇閱讀:10%,即71,每個7.1分要做對6個,達(dá)到42.6分為及格;仔細(xì)閱讀理解:20%,即142分,每個14.2分,做對6個,達(dá)到85.2分為及格。

4、 翻譯:占總分的15%,即106.5,在這部分你要達(dá)到63.9分為及格

5、加起來總計:100%合710分。425分以上(含425分)及格。

英語六級的重要性有哪些

1、對于大多數(shù)的職位,英語已非專業(yè)技能,而是必備的職業(yè)素質(zhì),自然被企業(yè)普遍地采用為招聘考察項目。雖然英語六級被認(rèn)為的及格線是425分,但對于招聘企業(yè)來說,分?jǐn)?shù)越高自然更受青睞。

2、對于慣于批量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè),他們招收應(yīng)屆生大多并非為填補(bǔ)現(xiàn)有的職位空缺,而是為了儲備培養(yǎng)未來的職位空缺、新增職位的填補(bǔ)者,長遠(yuǎn)來看更是要從中培養(yǎng)出各部門管理者和技術(shù)型骨干,所以招聘要求就會按一個比較高的水平統(tǒng)一制訂。

3、就工作本身的要求來看,企業(yè)中有些崗位要求你英語運(yùn)用熟練,有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應(yīng)用,但你進(jìn)入這些企業(yè)后,從事各種崗位都有可能,學(xué)計算機(jī)的有可能會去做生產(chǎn)管理,學(xué)會計的有可能會去做市場,多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。

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