40歲的資料員好找工作嗎 工作內(nèi)容是什么

過了40歲資料員也是好找工作的，做工地資料員前途還是不錯(cuò)的。資料員是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員,通常又叫內(nèi)業(yè)資料,在工程建設(shè)過程中起著非常重要的作用。

40歲的資料員好找工作嗎

過了40歲能做資料員，資料員對(duì)年齡沒有要求，而且資料員是一個(gè)腦力勞動(dòng)，不需要經(jīng)常去工地，比較適合女生。

資料員的主要工作內(nèi)容是了解工程基本建設(shè)情況，收集施工資料，做好施工資料的分類整理和歸檔工作，項(xiàng)目竣工后負(fù)責(zé)工程竣工資料的移交工作。

從現(xiàn)在來看，將來一段時(shí)間內(nèi)對(duì)資料員的需求量還是很大的。一個(gè)工程項(xiàng)目在竣工后3個(gè)月內(nèi)就需要一套完整的工程檔案移交給檔案館，不然是要受到處罰的。在施工的分部驗(yàn)收中，各驗(yàn)收資料也要完善出來。由此可以看出，建筑行業(yè)對(duì)資料員有著非常大的需求，一個(gè)各方面能力都比較突出的資料員，待遇也是很可觀的。所以，在未來一段時(shí)間里資料員的市場(chǎng)需求量大，就業(yè)前景也是非常好的。

國(guó)內(nèi)資料員的平均薪資大概在3500-4000元/月，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)有明顯提高。畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生的的基本工資在1500元-2500元之間，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的工資待遇基本在3000元-4000元之間。5年經(jīng)驗(yàn)以上的人員最高能拿到每月6000元-8000元工資。

資料員主要工作內(nèi)容是什么

資料員的主要工作內(nèi)容是了解工程基本建設(shè)情況，收集施工資料，做好施工資料的分類整理和歸檔工作，項(xiàng)目竣工后負(fù)責(zé)工程竣工資料的移交工作。

資料員是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，通常又叫內(nèi)業(yè)資料，在工程建設(shè)過程中起著非常重要的作用。

現(xiàn)在不管是房建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目、水利項(xiàng)目、軌道交通項(xiàng)目，公路工程，電力工程等，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都是遍地開花，工程項(xiàng)目多了，對(duì)資料員需求也就多了?，F(xiàn)在國(guó)家在推行新農(nóng)村的建設(shè)，人手更缺。因此，資料員在目前的市場(chǎng)來說是非常吃香的人員。

資料員崗位職責(zé)難度大嗎

難度不是很大。資料員是工程項(xiàng)目中的技術(shù)人員。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、歸檔等，此外，資料員上崗還需要通過國(guó)家組織的崗位資格考試，獲得證書后才能從事相關(guān)工作。資料員的主要崗位職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)、收集、整理項(xiàng)目中的建筑圖紙、資料檔案等，對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)生的會(huì)議紀(jì)要等資料進(jìn)行歸檔；

2、嚴(yán)格按照要求編寫工程項(xiàng)目有關(guān)的備案資料，并對(duì)其進(jìn)行核查整理，如樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程等；

3、按月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目施工表，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際施工順序和進(jìn)度進(jìn)行編制，不得作假；

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目有關(guān)合同進(jìn)行審核整理，并編制目錄，記錄他人借閱情況；

5、參與項(xiàng)目工程的質(zhì)量驗(yàn)收，檢查施工資料是否真實(shí)、完整且與工程進(jìn)度同步；

6、工程完工時(shí)，按時(shí)按量移交工程項(xiàng)目相關(guān)的檔案資料，并保留資料交接目錄，方便上級(jí)部門查看。

以上內(nèi)容為40歲的資料員好找工作嗎的相關(guān)內(nèi)容，如有相關(guān)問題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息，考生可以通過文章底頁(yè)報(bào)考資質(zhì)審核系統(tǒng)預(yù)留信息，會(huì)有專業(yè)的老師為您解答問題。