2025年一級(jí)造價(jià)師年薪多少萬 就業(yè)崗位有哪些

2025年一級(jí)造價(jià)師的年薪在10萬左右，這一薪資水平受到多種因素的影響，包括職稱、企業(yè)規(guī)模等。

2025年一級(jí)造價(jià)師年薪多少萬

2025年一級(jí)造價(jià)師待遇怎么樣？現(xiàn)階段，一級(jí)造價(jià)師的平均月工資為12000元，年薪可達(dá)到15萬左右。然而，造價(jià)工程師的薪資待遇因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)因素存在較大差異。目前，6000-8000元月薪占比20.9%；8000-10000元的月薪占比26.6%；1萬-1.5萬的月薪占比25.1%。由此可見，大部分一級(jí)造價(jià)師工程師的月薪在6000-15000元之間。

通過一造考試后可在審計(jì)單位就業(yè)，成為工程造價(jià)管理領(lǐng)域的重要一員。一級(jí)造價(jià)工程師資格證書的獲得，不僅標(biāo)志著考生在專業(yè)知識(shí)上的深厚積累，也為其職業(yè)發(fā)展開辟了更廣闊的道路。在審計(jì)單位工作，考生將參與到多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供支持。

2025年一級(jí)造價(jià)師就業(yè)崗位有哪些

2025年一級(jí)造價(jià)師通?？梢栽谝韵聧徫恢袚?dān)任重要角色：

1. 建筑工程造價(jià)管理崗位：一級(jí)造價(jià)師可以負(fù)責(zé)建筑工程的造價(jià)管理，包括概算、預(yù)算、結(jié)算等管理工作，以及參與工程變更和合同管理等方面的工作。

2. 建筑工程造價(jià)咨詢崗位：一級(jí)造價(jià)師可以提供建筑工程造價(jià)咨詢服務(wù)，包括為客戶提供專業(yè)的造價(jià)咨詢和建議，協(xié)助客戶制定合理的建筑工程方案，以及為客戶提供全程造價(jià)管理等服務(wù)。

3. 建筑工程項(xiàng)目管理崗位：一級(jí)造價(jià)師可以參與建筑工程項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑工程的各項(xiàng)工作，包括工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的工作，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利推進(jìn)。

需要注意的是，一級(jí)造價(jià)師在從事以上崗位時(shí)，需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉建筑工程領(lǐng)域的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑工程造價(jià)管理軟件和工具，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025年一級(jí)造價(jià)師的考試內(nèi)容

2025年一級(jí)造價(jià)工程師的考試科目：《建設(shè)工程造價(jià)管理》、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》、《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》、《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》四科。

《建設(shè)工程造價(jià)管理》

考工程造價(jià)管理基本制度和內(nèi)容與工程造價(jià)管理相關(guān)的工程建設(shè)法律法規(guī)、工程項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、工程項(xiàng)目投融資，和工程建設(shè)全過程造價(jià)管理。

《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》

工程造價(jià)構(gòu)成及基本計(jì)價(jià)依據(jù)，建設(shè)工程計(jì)價(jià)，包括投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算在內(nèi)的造價(jià)預(yù)測(cè)，以工程量清單計(jì)價(jià)方式為核心的合同價(jià)款管理，竣工決算的編制等等。

《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》

工程地質(zhì)、工程構(gòu)造、工程材料、施工技術(shù)等等專業(yè)技術(shù)，應(yīng)用專業(yè)知識(shí)及工程量計(jì)算規(guī)則對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行計(jì)量。

《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》

合理運(yùn)用《建設(shè)工程造價(jià)管理》《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》及《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》等科目的知識(shí)內(nèi)容，分析及解決建設(shè)工程造價(jià)問題。

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