新版人力資源管理師考試報(bào)名流程及考試科目

新版人力資源管理師考試由各省自行安排，報(bào)名方式各個(gè)省的安排不同，基本上分為三種報(bào)名方式，分別是網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名和機(jī)構(gòu)代報(bào)。

新版人力資源管理師考試報(bào)名流程?

?報(bào)名?：人力資源管理師考生需在?人力資源和社會(huì)保障局?職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。通常報(bào)名時(shí)間為考前兩個(gè)月。?

?審核?：職業(yè)技能鑒定中心將審核報(bào)名條件，審核通過后，考生需繳納考試費(fèi)用。

?繳費(fèi)?：資格審查合格后，考生需立即繳費(fèi)。?

?領(lǐng)取?準(zhǔn)考證?：繳齊費(fèi)用后，考生可以在考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

?參加考試?：人力資源管理師考試時(shí)間由各省職業(yè)鑒定中心組織安排，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心的通知。

新版人力資源管理師考試科目

新版人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí)，各個(gè)等級(jí)的人力資源管理師考試科目有所不同，三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》；二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試內(nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

新版人力資源管理師報(bào)考條件

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

3、取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

6、取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

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