小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試考什么內(nèi)容 需要現(xiàn)場(chǎng)做題嗎

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試考數(shù)學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式進(jìn)行。?小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試需要現(xiàn)場(chǎng)做題。?面試的流程包括抽題、備課、回答規(guī)定問(wèn)題、試講和答辯等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)都需要考生現(xiàn)場(chǎng)完成。

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試考什么內(nèi)容

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試主要考查數(shù)學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試題目范圍覆蓋整個(gè)小學(xué)學(xué)段，以人教版為主，其他版本教材也會(huì)出現(xiàn)，考察考生職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等基本技能，需要考生全面掌握小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科知識(shí)，并將其應(yīng)用于教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等過(guò)程中去。

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試形式是結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等，結(jié)構(gòu)化面試兩道問(wèn)題五分鐘，試講十分鐘，還有五分鐘的答辯?？忌枰冗M(jìn)行抽題，然后考生拿著試題單、備課紙進(jìn)入備課室，進(jìn)行教案撰寫(xiě)，時(shí)間是20分鐘，接下來(lái)考試結(jié)構(gòu)化面試、試講和答辯，最后考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分。

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試需要現(xiàn)場(chǎng)做題嗎

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試結(jié)構(gòu)化問(wèn)答是要當(dāng)場(chǎng)答題，但是抽取試講題目后是有準(zhǔn)備時(shí)間的，基本流程如下：

?1）候考?：考生持面試準(zhǔn)考證和身份證按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室等待。

?2）抽題?：考生通過(guò)面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)抽取試題，幼兒園類(lèi)別的考生從兩道試題中任選一道，其他類(lèi)別的考生抽取一道試題。

?3）備課?：考生持備課紙和試題清單進(jìn)入備課室，撰寫(xiě)教案或演示活動(dòng)方案，備課時(shí)間為20分鐘。

?4）回答規(guī)定問(wèn)題?：考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室，考官?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取兩個(gè)問(wèn)題，考生需要回答，時(shí)間為5分鐘左右。

?5）試講或演示?：考生按照準(zhǔn)備的教案或活動(dòng)方案進(jìn)行試講或演示，時(shí)間為10分鐘。

?6）答辯?：考官圍繞考生的試講或演示內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生進(jìn)行答辯，時(shí)間為5分鐘。

?7）評(píng)分?：考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，并填寫(xiě)《面試評(píng)分表》。

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試通過(guò)率高嗎

小學(xué)數(shù)學(xué)教資面試通過(guò)率算比較高的，大約在70%左右。?這意味著，如果考生準(zhǔn)備充分，通過(guò)面試的可能性是相當(dāng)大的?。面試通過(guò)率相對(duì)較高的原因主要是因?yàn)槊嬖嚨脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)明確，考生可以通過(guò)充分的準(zhǔn)備來(lái)提高自己的表現(xiàn)。例如，模擬試講和結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的練習(xí)可以幫助考生更好地應(yīng)對(duì)面試中的各種情況。

教師資格證面試沒(méi)有具體的分值，考試結(jié)束后查分系統(tǒng)只會(huì)顯示“合格”或者“不合格”，面試成績(jī)是單次有效，成績(jī)通過(guò)之后考生可以打印考試合格證明，并著手準(zhǔn)備教師資格認(rèn)定。

教資面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、基本素養(yǎng)等。其中，試講是面試中最重要的環(huán)節(jié)，占總分值的60%。試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果、教師素質(zhì)等方面。在試講過(guò)程中，評(píng)委老師會(huì)根據(jù)考生的表現(xiàn)，從以上幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。

盡管總體通過(guò)率較高，但仍然有一些因素會(huì)影響個(gè)人的面試通過(guò)幾率。例如，緊張是導(dǎo)致面試失敗的主要原因之一，許多考生在面對(duì)考官時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊張情緒，影響表現(xiàn)?。此外，不同地區(qū)的教師需求量和考生的整體水平也會(huì)影響當(dāng)?shù)氐拿嬖囃ㄟ^(guò)率?。

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