社會工作者三年內(nèi)可以辭職,但需要提前三十日以書面形式通知用人單位?。社會工作者的工作崗位主要包括福利院、敬老院、救助站等社會保障或社會福利類機構(gòu)。
?社會工作者三年內(nèi)可以辭職。?社會工作者一般與當?shù)厣绻な聞?wù)所簽訂勞動合同,享有辭職的權(quán)利?。社會工作者辭職需要提前三十天以書面形式通知用人單位,正式員工辭職需提前三十天提交辭職報告,辭職報告交上去之后三十天之后才能離開?。
社會工作者辭職一般不需要支付違約金。規(guī)定,除了“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期”和“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。勞動者違反約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
?1、公務(wù)員崗位系統(tǒng)?:社會工作者可以在民政、社會保障、教育、衛(wèi)生、司法、公安等職能部門從事社會政策的制定與執(zhí)行工作?。
?2、社會保障或社會福利類事業(yè)單位?:如老年人社會福利院、殘疾人社會福利院、兒童社會福利院等,從事社會服務(wù)工作?。
3、群團組織?:如共青團、婦聯(lián)、工會、基金會、殘聯(lián)、紅十字會等,為弱勢群體提供幫助和服務(wù)?。
4、社區(qū)居委會?:社會工作者可以進入社區(qū)居委會,參與社區(qū)建設(shè)和管理,協(xié)助居民解決各種問題?。
?5、專業(yè)社會工作機構(gòu)?:如社會工作發(fā)展中心、社會工作服務(wù)中心等,從事社會服務(wù)工作?。
?6、醫(yī)療機構(gòu)?:醫(yī)院、診所等需要社工開展病人心理支持、社會工作咨詢、康復輔導等工作?。
?7、教育機構(gòu)?:學校、大學、職業(yè)培訓機構(gòu)等需要社工從事學生輔導、心理咨詢等工作?。
?8、政府部門?:政府社會福利部門、社區(qū)發(fā)展部門等從事社會政策制定、項目管理等工作?。
社會工作者的主要職責包括:
1.為處于困境中的個人、家庭、群體、社區(qū)提供專業(yè)服務(wù)和支援,幫助他們解決面臨的問題;
2.通過專業(yè)服務(wù),整合社會資源,挖掘潛能,推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強”;
3.扮演引導者角色、專家的角色、社會治療角色、計劃者角色等,幫助人們發(fā)現(xiàn)問題,并采取解決問題的行動,緩解由于競爭、壓力產(chǎn)生的緊張及沖突;
4.推動社區(qū)發(fā)展,促進社會融入、社會參與的服務(wù);
5.針對特殊困難群體的權(quán)益維護、政策咨詢、資源鏈接、能力提升及社會支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會問題的增加,社會工作專業(yè)的需求越來越大,社會工作者的職業(yè)價值和社會地位顯著提升,政策支持也在不斷加碼,為行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升路徑?。
而且社會工作者的薪資水平也會隨著工作經(jīng)驗的增加而提高。一般來說,剛畢業(yè)的薪資較低,但隨著工作經(jīng)驗的積累和職業(yè)發(fā)展的提升,薪資水平會有顯著提高。例如,剛畢業(yè)的薪資可能在3950元左右,而畢業(yè)5年后月薪可達到10308元左右?。
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