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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向 一個(gè)月能掙多少

楊夢(mèng)2024-10-26 14:21:30

?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的就業(yè)方向主要包括企業(yè)?、公共事業(yè)單位、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)等行業(yè)?。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的月薪一般在7000元到15000元之間,整體來(lái)看,薪資水平算是比較高的。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向 一個(gè)月能掙多少

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向

?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向主要包括以下幾個(gè)方面?:

?1、企業(yè)?:這是主要就業(yè)方向,可以在各類(lèi)企業(yè)中從事人力資源管理相關(guān)工作,包括招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等?。

?2、公共事業(yè)單位?:如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織,從事行政管理、人力資源規(guī)劃等工作?。

?3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)?:可以從事人力資源相關(guān)的科研工作,如人力資源管理研究、人才測(cè)評(píng)研究等?。

?4、咨詢(xún)行業(yè)?:可以從事人力資源咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)等領(lǐng)域的咨詢(xún)工作?。

5、?教育培訓(xùn)?:可以從事人力資源相關(guān)的教育培訓(xùn)工作,如企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等?。

?6、組織管理?:可以從事企業(yè)的組織管理、組織設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等方面的相關(guān)工作?。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源月薪多少

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的月薪范圍一般在7000元到15000元之間?。具體薪資水平會(huì)受到多種因素的影響,包括個(gè)人技能水平、所在城市、所在公司規(guī)模和行業(yè)等?。在一線城市,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的月薪通常在10000元以上,而在二三線城市,月薪也至少在6000元以上?。

此外,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師除了基本工資外,還會(huì)享受到各類(lèi)補(bǔ)貼,如崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等,以及根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予的相關(guān)待遇?。

目前中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的就業(yè)前景非常好,市場(chǎng)需求大。該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以從事各類(lèi)企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,還可以進(jìn)入公共事業(yè)單位、金融保險(xiǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、咨詢(xún)服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)、制藥與生物工程行業(yè)、耐用消費(fèi)品行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)以及教育培訓(xùn)領(lǐng)域?。據(jù)調(diào)查,金融保險(xiǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和咨詢(xún)服務(wù)業(yè)是主要的需求領(lǐng)域,分別占30%、13.3%和16.7%?。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考試難度不大,考試內(nèi)容分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩部分,需要掌握廣泛的知識(shí),具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力。計(jì)算題較少,整體難度適中,題型思維靈活。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考需要考生掌握六個(gè)部分的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律,以及組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)部分。人力資源管理專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)該掌握人力資源管理相關(guān)法律和法規(guī)、基本理論和方法、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力,以及領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力。

人力資源和工商管理一樣,都適合沒(méi)有基礎(chǔ)、計(jì)算能力弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單科目的考生,但是人力資源可能更適合剛開(kāi)始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。

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