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執(zhí)業(yè)藥師考出來有用嗎 能在哪里上班

芮興佳2024-10-27 13:48:50

??執(zhí)業(yè)藥師考出來是有用的。?執(zhí)業(yè)藥師是負(fù)責(zé)提供藥物知識(shí)及藥事服務(wù)的專業(yè)人員,負(fù)責(zé)審核醫(yī)生所處方的藥物是否存在相互作用,并根據(jù)病人的病歷和醫(yī)生的診斷,為病人建議最適合的藥物劑型和劑量。

執(zhí)業(yè)藥師考出來有用嗎 能在哪里上班

執(zhí)業(yè)藥師考出來有用嗎

執(zhí)業(yè)藥師證書是有用的,報(bào)考執(zhí)業(yè)藥師可在藥店、門診以及醫(yī)藥企業(yè)工作,可以成為藥店或藥企的法人,或者是管理人員能夠成功獲得升職加薪的機(jī)會(huì),所以擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,可以為自己的日常工作提供很大的幫助作用。

1、可在藥店執(zhí)業(yè)、售藥。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,有執(zhí)業(yè)藥師證才可以為患者提供藥品咨詢和藥事服務(wù)。有執(zhí)業(yè)中藥師證才可以賣中藥飲片,零售藥店和醫(yī)院藥房營業(yè)期間必須由執(zhí)業(yè)藥師指導(dǎo)用藥。

2、可評(píng)職稱。專業(yè)技術(shù)人員取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備主管藥師或主管中藥師職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

3、升職加薪、自己開店。藥店、藥企方面,普通職員一般是鼓勵(lì)考證,有證有獎(jiǎng)金或者加薪;管理者和老板,或者法人,新GSP明確規(guī)定必須要有證,否則各種撤銷資格。

執(zhí)業(yè)藥師能在哪里上班

1、藥店或者藥房

不管是從往年的數(shù)據(jù)中還是從已經(jīng)就業(yè)了的藥師的口中都可以得知,藥店依舊是執(zhí)業(yè)藥師們的首要選擇,藥店工作可既當(dāng)老板又當(dāng)員工。當(dāng)員工的話,執(zhí)業(yè)藥師是普通員工要想晉升的途徑??既?zhí)業(yè)藥師資格證書后,工資普遍會(huì)漲上一千五以上,而且社會(huì)地位和發(fā)展前景都會(huì)提升一個(gè)檔次。

2、制藥公司

制藥企業(yè)、醫(yī)藥公司、藥品連鎖企業(yè)及零售企業(yè)。高于60%的執(zhí)業(yè)藥師在連鎖藥店上班。大部分連鎖藥店工作時(shí)間基本都是每天10小時(shí),每個(gè)月都有各種促銷活動(dòng),每家連鎖的薪資待遇各有所不同。在連鎖藥店上班也是有益處,了解的顧客多,能把藥理學(xué)知識(shí)應(yīng)用。

3、藥廠

藥廠上班的執(zhí)業(yè)藥師,大部分基本都是擔(dān)任醫(yī)藥代表,可以分為外資藥企代表以及國企,私企醫(yī)藥代表,以及器械類代表。

執(zhí)業(yè)藥師未來前途如何

?執(zhí)業(yè)藥師的前途是非常好的。? 醫(yī)學(xué)行業(yè)作為剛需行業(yè),執(zhí)業(yè)藥師的需求量大,就業(yè)崗位多樣,發(fā)展前景廣闊。隨著醫(yī)療服務(wù)和健康管理的不斷升級(jí),執(zhí)業(yè)藥師的需求量也在不斷增加?。

目前國家對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有嚴(yán)格的行業(yè)法規(guī),要求特定場(chǎng)所必須配備執(zhí)業(yè)藥師?。執(zhí)業(yè)藥師可以在藥店、醫(yī)院藥房、藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥監(jiān)管機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域找到工作?。

隨著現(xiàn)在醫(yī)學(xué)行業(yè)的迅速發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)也成為國家重視的行業(yè),在我國的一線城市,專業(yè)的職業(yè)藥師的工資也在明顯的上漲,相比于其他城市的執(zhí)業(yè)藥師的薪資水平會(huì)高出一大截。就目前的前景來看,執(zhí)業(yè)藥師仍然處于空缺的狀態(tài)。國家為了鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)藥師的任職,會(huì)提出一些特殊的獎(jiǎng)勵(lì)政策和福利制度。

依據(jù)近期的社會(huì)統(tǒng)計(jì),目前執(zhí)業(yè)藥師平均工資為5090元,而據(jù)相關(guān)崗位薪酬數(shù)據(jù)顯示,執(zhí)業(yè)中藥師(全國)平均薪酬為5330元,相比5090元的平均薪酬高出不少。

對(duì)比來看執(zhí)業(yè)中藥師薪酬明顯高于執(zhí)業(yè)西藥師,西藥師的平均薪酬應(yīng)低于5090元才能把平均薪酬拉至5090元。

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