建筑九大員是哪九大員 工資分別多少錢

建筑九大員是建筑行業(yè)中較為關(guān)鍵的技術(shù)崗位，企業(yè)申辦資質(zhì)時(shí)通常作為基本人員要求。不同說法中九大員的具體崗位略有不同，但一般包括施工員、安全員、質(zhì)量員、材料員、資料員、預(yù)算員、標(biāo)準(zhǔn)員、勞務(wù)員、機(jī)械員等崗位。

建筑九大員是哪九大員

（一）施工員

施工員在施工現(xiàn)場起著至關(guān)重要的作用。熟悉施工圖紙，編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，以及各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃等。在施工過程中，協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理，認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

（二）安全員

安全員是安全生產(chǎn)的守護(hù)者。他們要貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。經(jīng)常深入基層，了解施工和生產(chǎn)情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。

（三）質(zhì)量員

質(zhì)量員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，是工程質(zhì)量的重要把關(guān)者。參與施工質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量管理制度，核查進(jìn)場材料、設(shè)備質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場材料抽樣復(fù)驗(yàn)。負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。

（四）材料員

材料員主要負(fù)責(zé)對項(xiàng)目材料系統(tǒng)的建立。他們要配合項(xiàng)目部進(jìn)行主要材料的確定，對所有材料進(jìn)行統(tǒng)籌分類，合理安排采購時(shí)間。負(fù)責(zé)對每種材料進(jìn)行供應(yīng)商推薦，初步洽談合同，并把好材料質(zhì)量關(guān)。

（五）資料員

資料員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作。他們要及時(shí)、準(zhǔn)確地收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。隨著工程審計(jì)和業(yè)主要求愈加嚴(yán)格，資料員需更加規(guī)范地整理工程資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。

（六）預(yù)算員

預(yù)算員在工程項(xiàng)目開工前要熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析。

（七）標(biāo)準(zhǔn)員

標(biāo)準(zhǔn)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評價(jià)等工作。他們要報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)員的人沒有那么多，標(biāo)準(zhǔn)員的工作比較輕松，但相應(yīng)的工資也不算高。

（八）機(jī)械員

機(jī)械員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)施工機(jī)械的計(jì)劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計(jì)核算等工作。機(jī)械員是一個(gè)非常嚴(yán)格的崗位，要對自己的工作負(fù)責(zé)，用認(rèn)真、細(xì)心、耐心的工作精神進(jìn)行應(yīng)對。

（九）勞務(wù)員

勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作。

建筑九大員工資多少錢

施工員后期發(fā)展前景好，起步工資一般有3000-4000元/月，上手后月薪一般在6000-8000元之間，往項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展后薪資可達(dá)10000-12000元/月。

安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作，控制安全事故的發(fā)生，發(fā)展路徑明確，可朝著注冊安全工程師方向發(fā)展，薪資一般為6000元/月左右。

質(zhì)量員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制等工作，是工程質(zhì)量的“把關(guān)人”，月薪一般在4500-6000元之間。

材料員在施工單位中材料占有量較大，需要專業(yè)人才管理，職位發(fā)展前景尚可，平均工資為6000元/月。

資料員隨著工程審計(jì)和業(yè)主要求愈加嚴(yán)格，該崗位就業(yè)熱度持續(xù)上升，工資不高，基本在辦公室工作。

預(yù)算員需熟悉圖紙和現(xiàn)場，編制預(yù)算等，有4到6年經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)員工資為6000-10000元/月。

標(biāo)準(zhǔn)員從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織等工作，報(bào)考人數(shù)相對較少，工作較輕松但工資不高，發(fā)展前景相對窄一點(diǎn)。

機(jī)械員從事施工機(jī)械的計(jì)劃等工作，未來可做機(jī)械工程師，工資多少錢全憑自身實(shí)力。

勞務(wù)員從事勞務(wù)管理工作，工作環(huán)境相對舒適，發(fā)展路徑明確為勞務(wù)員→勞務(wù)組長→勞務(wù)部長。

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