考二建找不到公司蓋章怎么辦 有什么解決辦法

要知道，二級建造師考試報(bào)名是需要考生所在單位蓋章的，并且加蓋在二級建造師考試報(bào)名表中的公章單位必須與考生填寫的工作單位相一致，缺少這個蓋章，是無法順利報(bào)考二建的。那如果遇到這種找不到公司蓋章的情況，該怎么辦呢？接下來我們就一起探討一下相應(yīng)的解決辦法。

考二建找不到單位蓋章怎么辦

尋找替代蓋章單位

倘若你報(bào)考二建時面臨找不到自己所在單位蓋章的困境，不妨向身邊的親戚朋友打聽一下，看看他們所在的單位能不能幫忙蓋章。尤其是那些就職于建筑行業(yè)或者具備相關(guān)資質(zhì)單位的親戚朋友，他們所在單位很有可能符合蓋章的要求呢。

聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌龌蛉肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)

在部分地區(qū)，人才市場或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是可以為報(bào)考二建的考生提供蓋章服務(wù)的，不過通常是有一定條件限制的哦。一般來說，這些機(jī)構(gòu)會對考生的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本情況進(jìn)行審核，只有符合它們所規(guī)定條件的考生才能獲得蓋章服務(wù)喲。

參加培訓(xùn)課程或輔導(dǎo)班

如今市面上有不少二建的培訓(xùn)課程或輔導(dǎo)班，其中有些機(jī)構(gòu)會協(xié)助學(xué)員解決報(bào)考蓋章的問題。這些機(jī)構(gòu)往往和一些具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)有著合作關(guān)系，只要學(xué)員滿足一定條件（比如參加相應(yīng)的培訓(xùn)課程、達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時長等），它們就能幫忙聯(lián)系合作企業(yè)為學(xué)員在報(bào)考二建的報(bào)名表上蓋章。

以自由職業(yè)者身份報(bào)考（部分地區(qū)適用）

在部分地區(qū)，自由職業(yè)者也是能夠報(bào)考二建的，只要可以提供符合要求的證明材料就行。比如有的地區(qū)規(guī)定，自由職業(yè)者要是能提供與建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理相關(guān)的工作合同、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明，而且這些材料能夠證明其滿足報(bào)考所要求的工作年限以及專業(yè)相關(guān)條件，那就可以以自由職業(yè)者的身份進(jìn)行報(bào)考，無需經(jīng)過傳統(tǒng)的單位蓋章這一環(huán)節(jié)。

考二建對蓋章單位的要求

報(bào)考二建時，蓋章單位需要具備工程類資質(zhì)，像建筑單位一般是百分百符合要求的，畢竟建筑施工是和二級建造師職業(yè)關(guān)聯(lián)緊密的領(lǐng)域。

除此之外，監(jiān)理單位、工程咨詢管理單位、造價單位、招標(biāo)單位、房地產(chǎn)單位等也是可以的，它們在資質(zhì)或營業(yè)執(zhí)照上體現(xiàn)出如施工、安裝、爆破、監(jiān)理、工程咨詢管理等相關(guān)工程類資質(zhì)內(nèi)容。

而且不同資質(zhì)單位與報(bào)考專業(yè)之間存在一定關(guān)聯(lián)。如果考生想要報(bào)考市政工程相關(guān)專業(yè)的二建考試，那么找一個具備市政專業(yè)資質(zhì)的公司蓋章會更為合適，這樣能更好地證明考生在相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，對于后續(xù)的資格審核以及證書注冊等環(huán)節(jié)都更有利。

不同地區(qū)對于蓋章單位的要求可能會存在一些細(xì)微差異，考生還是要以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的考試報(bào)名通知為準(zhǔn)。

考二建找不到公司蓋章的常見原因

所在單位不具備相關(guān)資質(zhì)

有些考生所在的單位，其業(yè)務(wù)性質(zhì)與工程方面毫無關(guān)聯(lián)，比如一些單純從事貿(mào)易、服務(wù)行業(yè)的企業(yè)，本身就不涉及建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理相關(guān)內(nèi)容，自然也就沒有相應(yīng)的工程類資質(zhì)，無法為考生在二建報(bào)考報(bào)名表上蓋章。

單位不愿意配合蓋章

一方面，單位可能擔(dān)心員工考取二建證書后會選擇離職，去尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，畢竟擁有二建證書在建筑行業(yè)內(nèi)的競爭力會有所提升，單位出于想留住人才的考慮，而不愿配合蓋章。

另一方面，單位可能覺得員工考證后，后續(xù)在管理上會增加成本，比如員工可能會憑借證書爭取更多的項(xiàng)目機(jī)會、要求更高的薪資待遇等，還可能需要為其安排更重要的崗位，這些都會增加單位的人力、物力等方面的成本投入。

自由職業(yè)者或待業(yè)狀態(tài)

對于自由職業(yè)者而言，他們沒有固定的就職單位，平時大多是憑借自身技能承接一些零散的業(yè)務(wù)，像一些自由的工程繪圖員、小型工程的臨時技術(shù)顧問等，這類人員在報(bào)考二建時，就很難找到合適的單位蓋章。